济宁新闻网讯（记者 屈勇 通讯员 马有文）记者第一次在化验室见到周利的时候，就被她脸上那个灿烂的笑容所深深地感染了。其貌不扬的她，有一点内向，可谈起化验工作，她就像变了一个人，如数家珍，滔滔不绝。看起来很枯燥很辛苦的工作，她却能乐在其中，笑着应对。

周利在2003年加入山东鲁泰环保建材有限公司，一直从事化验分析工作，中级化学分析工。工作中任劳任怨，勇于开拓创新，以高度责任感和事业心，在分析化验团队中起着技术带头人和榜样示范作用。

这一切，都归结于周利对工作的热爱，对梦想的追求。她说：“我是个普通人，但我也是最幸运的人。因为很少有人能像我一样把挚爱当成工作。既是热爱，就纵享其中，从善如登，砥砺前行。”

几年前的一次工作调动中，周利第一次接触水泥化学分析行业就被深深地吸引了，这种通过试剂和试样的化学反应就能得出数据的操作，对于原本是机械专业的她来说，简直是一个奇妙的世界。其实，她也不是没有过纠结彷徨，毕竟三十多岁了，转行确实有一定的风险，但她偏又是个倔脾气，既然喜欢就去做，既然要做，就要做好。

那时化验室刚成立，一切都在起步阶段，虽然艰难，却也给了她更多学习的机会。白天工作，晚上回去背作业指导书、背国标，第二天上班时再结合实际操作一点点地融汇贯通。慢慢地，那些药品试剂的名称不再拗口，各种样品的分析流程也都被熟记于心。

周利制胜的秘诀是“用数据说话”。每当她为了得到准确数据反复试验时，总有人说：“你们的数据只是指导生产的，又不是搞科研，大概过得去就行，何必那么认真？”她总是说：“干我们这行的，没有大概，数据就是我们语言，任何时候都要用数据说话。”

那时候，化验室主任提出她们的熟料化验结果总和偏低0.5左右，她通过标准样品对照发现是sio2结果偏低。于是就想办法找原因，下班回去查资料，找老师请教，上班时忙完工作就对照GB/T176的标准反复试验，终于发现是蒸发温度过高造成的sio2偏低，于是改进了试验方法，解决了熟料总和偏低的问题。

当问起周利在化验室工作有没有感觉自己在哪方面比较有优势的时候，她脱口而出：“执着，认准的事情就一定要做到。”她回忆起化验室刚开始使用荧光仪代替手工测定原材料化学成分的时候，由于荧光仪是个很贵重又娇气的仪器，对压片的要求很高，测定前必须把样品磨细、压片，还要保证压片的表面完整，无裂纹无灰尘。可原材料的压片却出现了问题，除了石灰石以外，平常用的砂岩、粉煤灰、炉渣、铁尾矿全都压不成形，每次把样品磨好、压完，打开压片机的时候，心里都紧张得不行，可结果往往还是失败，失败，一次次的失败……这时候，她的倔脾气又上来了，一定要想到办法解决这个问题。化验室的领导和技术人员来了，他们先从仪器着手开始逐个排除：振动磨没问题，压片机没问题，压环磨杯没问题。既然设备问题排除了，那应该就是技术问题了，可问题到底出在哪儿呢？粉磨时间？助磨剂的添加量？助磨剂的种类？于是，粉磨时间从开始的40秒逐渐调整到100秒，每一次调整时间都会用不同量，不同种类的助磨剂参与试验，一次又一次，样品不够了再去取，磨盘热了换一个继续。七八月份的天气，汗水湿透了衣服，混着灰尘流进眼睛里……她和她的同事在闷热的小磨房里整整三天，终于解决了所有原材料压片难的问题，难题迎刃而解，郁闷的情绪也一扫而空。就这样，只要不放弃，再迷茫也能找的到出口，再累心里也乐开了花。

当被问起在比赛中脱颖而出，获得山东省五一劳动奖章荣誉称号有何感想时，周利轻轻放下手中的烧杯说：“一个人成不了事，重要的是集体的力量。我是一名化学分析工，任何情况下，把样品做出准确的数据都是我分内的事情，没什么好骄傲的。我之所以能取得好成绩，也不是我一个人的功劳，而是我们化验室上上下下团结一心的结果。一个人的力量是微不足道的，只有我们化验室人员共同努力才能创造出更好的业绩。”

站在巨人的肩膀上，才能看得更远。就在我们的采访接近尾声的时候，周利说:“一路走来，有风也有雨，想过退缩，想过放弃，是对公司的热爱和对化学分析的执着给了我坚持下去的勇气。成绩属于过去，未来的路还很长，我们还会遇见更多的挑战，只有严格要求自己、不忘初心，踏实工作，才能向着公司长期稳定发展的目标前进，这是对自己的负责，也是在履行对公司的承诺。”