济宁新闻网讯（通讯员 戚一品  李继保  乔琳）在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，梁山县就业和人才服务中心以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到“启动早”“设计实”“氛围浓”“方法活”“协调好”“结合紧”，推动主题教育与就业创业服务工作相互融合、相互促进，将主题教育成果切实转化为全县就业创业服务工作的提质增效，不断提升群众对公共就业服务工作的获得感和满意度。

勇于破冰，难点工作有新进展。“现在的科技真的不得了，我用手机扫描了“水泊梁山人力资源”微信公众号后，按照提示输入信息注册登记，选择要办理的业务，提交信息，几分钟就办好了，很方便，不用再跑大厅了，我要告诉我的亲戚、朋友、同事，让他们也用手机扫描“水泊梁山人力资源”微信公众号，直接不出家门，就能了解用工信息，找到自己称心如意的工作。”近日，梁山县和谐家园居民张先生在梁山劳动就业服务大厅工作人员的指导下办理完业务后说。张先生感受到的便利，来自于梁山县劳动就业服务中心依托公共服务平台打造的网上办事大厅。

主题教育开展以来，梁山县就业和人才服务中心围绕“以服务民生为根本，以群众满意为标准”为工作目标，以主题教育引领业务发展，全面启动服务大厅公共就业创业服务业务网上经办工作，利用“互联网+”推动就业创业服务业务由现场办理逐步过渡到网上办理，部分业务实现全流程网上登记、网上审核验证，真正实现一线网络化管理。减少经办人员“来回跑”，实现了“让数据多跑路，群众少跑腿”让广大城乡劳动者“足不出户享服务”。

勇于创新，重点工作有新突破。就业是民生之本，是经济发展和社会稳定的重要保证。在主题教育中，梁山县人社局劳动就业服务中心紧紧围绕“转变作风、优化服务、提升效能”的总体要求，始终把促进就业作为保障和改善民生的头等大事，坚持落实政策与完善体系并举、新增就业与稳定就业并重，千方百计提高就业规模和质量，全力确保就业局势稳定。今年以来，累计提供就业岗位12500个，全县城镇新增就业2845人，免费开展职业技能培训4192人，为275人发放创业担保贷款4123万元，为企业转型升级、助推新旧动能转换提供了人才支撑，以优质服务增强人民群众实实在在的“获得感”“幸福感”。

勇于直面，焦点工作有新成效。落实“放、管、服”改革工作以来，要将“一次办好”落实到实处，必须要有高质量的服务作保障。“我县劳动就业服务中心服务大厅实施首问负责制，推行‘代办业务’‘你办事我陪跑’模式，由大厅陪跑员或第一位接待的窗口工作人员为办事群众提供‘店小二’‘保姆式’服务，全程由窗口工作人员这些‘内行人’为办事群众这些‘外行人’代办业务，大大提高了经办效率，优化了群众的业务办理体验。”梁山县劳动就业服务中心负责人关洪海介绍。

为推动“一次办好”向纵深发展，进一步深化劳动就业服务领域“放管服”改革，有效提升劳动就业服务中心干部职工的综合素质和业务能力，推动工作人员从专科向全科转变，实现服务对象到劳动就业服务窗口办事“最多跑一次”优质高效、标准化、无差别的服务。梁山县劳动就业服务中心组织全体工作人员利用下班后一个小时时间，开展业务能力提升培训，集中培训两周的时间，由各业务科室负责人分别讲解本科室业务，结束后，进行业务能力测试，不合格的工作人员继续培训，直到考试合格后方可上岗。