济宁新闻网9月21日讯（记者 孙灵猛 衣媛）养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。但是，由于部分集体企业经营困难，许多企业停产或破产，一些职工下岗失业，有的职工年龄偏大身体不好，难以再就业，无力缴纳社会保险费，不能及时得到社会保障，造成生活困难。
据了解，现在很多市民面临着企业破产以后，还想继续缴纳养老保险的问题，那这种情况下，又该如何进行续保呢。济宁市社会保险事业局基金征缴科副科长李清刚：“因为下岗失业各种原因中断缴费以后，可以以灵活就业的形式参加职工养老保险和职工医疗保险，如果重新就业的，应以新单位职工的身份缴纳五项社会保险，对于新单位用人以后，未及时足额缴纳社会保险费这种情况，以后单位办理参保登记以后，可以以事实劳动关系这一条件办理补缴，但是补缴不是大家鼓励推荐的，应该按时足额缴费。”
为让市民老有所养，市社保局持续推进全民参保计划，进一步完善城乡一体化的社会保险登记信息数据库，重点促进农民工、个体灵活就业人员和新兴业态从业人员参保，充分用好社保缴费稽核结论，督促用人单位如实申报缴费基数、足额缴费。
济宁市社会保险事业局基金征缴科副科长李清刚：“以灵活就业身份缴费和以职工身份缴费，对男职工来说待遇是一样的，都是到达法定退休年龄60周岁，缴费年满15年，即可享受待遇。对于女职工来说，女职工到达50周岁，在企业缴费满10年的，可以累计总年限满15年，这两个条件满足的情况下，可以50周岁退休。如果达到50周岁的时候，企业缴费不满10年，应该按灵活就业人员领取待遇的年龄55周岁享受待遇。还有一个前提，不论哪一种前提领取待遇，都要累计缴费年限满15年。”
