为加强环保执法和环境监督管理，建立完善环境保护监管体系，经市政府批准，面向社会招聘派遣制环境监管夜间值守员。现将有关事项公告如下：

一、招聘性质及数量

(一)招聘人员系曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司劳务派遣人员

(二)环境监管夜间值守员5名(男性)

二、招聘范围及条件

(一)拥护党的基本路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，作风正派，无违法犯罪记录，未受过刑事处罚和党政纪律处分;

(二)思想政治素质好，事业心责任感强，热爱环境保护工作;

(三)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念;

(四)年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生);

(五)全日制专科及以上学历;

(六)具有曲阜市常驻户口或父母、配偶有一方具有曲阜市常驻户口;

(七)身体健康，听力正常，口齿清楚，无视觉、嗅觉功能障碍，无高血压、心脏病及心脑血管疾病、传染性疾病，无恐高症，无刺青，具有正常履行职责的身体条件。

三、报名与资格审查

报名时间：2018年9月29日(工作时间内)

报名地点：曲阜市大成路星光天地B座(曲阜市为民服务中心二楼人力资源市场)

咨询电话：05374498606、15588755626

(一)报名。报名应聘人员应下载本招聘简章附件《曲阜市2018年派遣制环保辅助员报名登记表》两份，如实填写个人信息资料，粘贴本人近期1寸彩色证件照(加洗2张备用)。同时携带户口本、身份证、毕业证原件及所有复印件，按本简章规定的时间地点进行现场报名，并缴纳报名考务费50元。

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四、考试内容和方法

考试分为笔试、面试

(一)笔试

考试按照“公开考试、择优录取”的原则，采取统一命题、闭卷考试形式。

笔试内容为公共基础知识，满分为100分，考试时间120分钟。

笔试时间、地点：详见准考证

笔试结束后，根据笔试成绩，由高分到低分，以招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。出现成绩并列的，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。

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五、考核和体检

笔试结束后，根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考核体检范围人选，出现成绩并列的，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。

根据招聘岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面情况进行综合考核。体检标准参照公务员录用体检标准进行，体检费用由参加体检人员承担。

因弃权或考核体检不合格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先、年龄大者优先的顺序确定。

六、聘用

体检考核合格的人员确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为3天，公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的予以聘用。由曲阜市春秋人力资源管理服务有限公司办理聘用手续并签订劳动合同，合同期3年，试用期为三个月。

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七、待遇

聘用派遣人员的工资分基本工资和绩效工资。基本工资为2000元/月(含社保个人缴纳部分)，年终考核合格以上的，每年增加基本工资100元/月。绩效工资平均每人200元/月，绩效工资依据考核结果发放。并按规定参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金待遇。

派遣人员经费由市财政负担。

本简章由曲阜市环境保护局负责解释。

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：《曲阜市2018年派遣制环保辅助员报名登记表》.doc

2018年9月25日