为着力打造一支思想作风过硬、业务技术精湛、纪律严明、有战斗力的守押队伍，确保顺利完成各项守押任务，兖州农商银行组织开展了“强管理、促规范、提素质、创一流押运队伍”活动。此次活动主要从守库押运管理、枪支弹药使用、驾驶运行安全等制度执行方面进行考核评价。考评实行按周阶段评比、按月考核兑现的模式，包括现场评分、监控回放评分、现场测评等。一是对押运人员、运钞车驾驶员工作纪律执行情况进行现场评分；二是通过监控回放对押运人员、运钞车驾驶员日常制度执行情况进行抽查评分；三是在次月初押运例会学习时，组织人员对守押人员及运钞车驾驶员日常制度执行情况开展现场测评。

通过开展“强管理、促规范、提素质、创一流押运队伍”活动，该行细化了守押人员工作岗位职责，建立了工作流程、标准的考评机制，有助于进一步加强押运队伍日常管理，提高守押人员合规履职意识，确保安全有序开展守押工作。