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山推:党员带头 结对创新

2019-08-13 09:26   济宁新闻客户端   刘长雨, 翟睿

山推工程机械股份有限公司以党员创新创效工程为载体,推行党建带群建,通过促进高技能人才队伍建设,实施新旧动能转换,为企业高质量发展带来了新的活力。

在山推股份公司的车间里,张健正和徒弟崔保政调试他们自主研发的AGV智能装载车。遥控这台新设备,就可以把零部件送至预定地点,替代人工驾驶的叉车。

山推工程机械股份有限公司高级工艺师张健:120台AGV的话,大概费用市场价在3500万左右,我们通过自主研发制造,整体费用可以控制在900万以内。

多年来从事设备管理工作的老党员张健,工作之余潜心技术研发。在他的带动下,不少年轻同事也加入到创新创效行列中来。30岁的崔保政便是其中之一。在长期负责电气维修保障的过程中,崔保政发现企业的报修流程存在信息壁垒,既费时又耗力。为解决这一问题,小崔在师傅的指导下,决定研发一款手机报修APP。

崔保政钻研了三个月,完成了维修流程再造。职工在手机上安装个APP,动动手指就能提报维修申请。

山推工程机械股份有限公司职工徐西雷:APP可以自动存储我们的维修记录,就为以后我们的设备再出现问题时,能很快找出故障点。

现在,崔保政已研发出多项创新技术,为企业创造价值300多万,去年,他被评为山推大工匠。今年,在师傅张健的鼓励下,崔保政递交了入党申请书。

现在,像他们这样师傅带徒弟、党建带群建的方式在山推并不是特例。近年来,公司针对生产一线、技术研发、管理等不同岗位,建立了100余个党员责任区。

山推工程机械股份有限公司党群工作部部长孔祥田:我们党员带群众这种结对开展创新创效的现在有1800多对。

赵恩春是“全国五一劳动奖章”获得者,也是山推劳模创新工作室的带头人。在他的带领下,工作室已完成260余项技改攻关和创新创效项目,为企业降低成本1400多万元,培育出200多名装配技术能手,近百人由于表现优秀,贡献突出,并积极申请入党,经上级党委批准入了党。

山推工程机械股份有限公司 职工 赵恩春:咱得把他们培养出来,只要他学会了,他再传承下去,比我想的干得更好,我更高兴。

目前,山推创新创效工程已开展6期,1600多项创新成果相继涌现,为企业创造价值1.1亿多元。(记者 刘长雨  翟睿)

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