济宁新闻网讯 24日，曲阜经济开发区面向全市采取公开报名方式，对曲阜经济开发区管委会内设机构工作人员实施竞聘上岗。

此次竞聘范围为市直各部门单位、各镇街在编在岗人员。竞聘岗位包括党政办公室4名；党群工作部5名；经济发展部2名；投资服务部3名；规划建设部2名；财政金融部2名；环保安监部2名。

岗位要求

1、党政办公室工作人员：有较高的职业素养、敬业精神及团队精神，服从工作安排，语言表达、沟通协调能力较强，有较强的服务意识，有一定的调研分析和综合文稿写作能力。

2、党群工作部工作人员：熟悉党务、纪检监察或组织人事工作，政治素质好，服务意识强，公道正派，具备从事党务工作的基本条件。

3、经济发展部工作人员：熟悉宏观经济政策，对产业发展有较好的认知，服务企业发展能力较强，有一定的经济工作经验。

4、投资服务部工作人员：熟悉招商引资工作，了解科技成果转化，有较强的统筹能力，服务意识强，对开发区主导产业有较为深刻的认识，有良好的组织协调和沟通能力，有相关招商引资工作经历者优先。

5、规划建设部工作人员：熟悉土地资源管理、开发区规划、工程建设等专业知识，有规划建设等相关工作经验，专业水平较高，政策敏感性强。

6、财政金融部工作人员：有良好的业务素养，熟悉财税业务工作，了解财政方针政策，懂金融工作，有财政税务相关工作经历者优先。

7、环保安监部工作人员：熟悉环境保护、安全生产方面的法律、法规和制度，有环保、安监相关工作经验，有较强的组织协调、应急处置能力。

竞聘采取现场报名的方式进行。符合条件人员填写《曲阜经济开发区管委会内设机构工作人员竞聘报名表》（见附件，可从公共邮箱下载：QUFU4429978@163.com，密码：05374429978。一式三份打印，附电子版）。报名需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件及复印件。报名人选需注明是否服从调剂。

报名地点：曲阜经济开发区管委会二楼214房间。

报名时间：2019年12月24日—12月27日。

聘任的曲阜经济开发区管委会内设机构工作人员薪酬按照《关于推进曲阜经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》（曲发〔2019〕20号）“在开发区推行薪酬激励机制，按不超过当地同条件机关工作人员收入的2倍范围，聘请第三方科学合理设定岗位系数、考核办法等，突出‘双招双引’、服务企业等工作，制定科学的薪酬发放考核办法，形成岗位薪酬、绩效奖励的薪酬激励体系”执行。

咨询电话： 0537-4429166 0537-4414818

举报电话： 0537-4498232 0537-4498402

来源：曲阜经济开发区