主持人：大家好，欢迎收看《推进复工复产惠企政策访谈》。今天的嘉宾是济宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长张茂瑞。张局长您好！

张茂瑞：主持人好，观众朋友大家好。

主持人：张局长，受疫情影响，目前企业复工复产面临的其中一个难题就是用工问题。请问咱们人社部门在缓解企业用工难方面有哪些政策措施？

张茂瑞：是的，用工问题确实是制约企业复工复产的一个重要因素。针对这一难题，我们重点从两个方面给予政策扶持。

一方面，支持企业稳定和用好现有员工。调整援企稳岗返还政策，对不裁员或少裁员的企业，返还其上年度缴纳失业保险费的50%。这里所说的少裁员怎么把握呢？目前，我们降低政策门槛，将企业裁员率放宽至5.5%，对30人及以下的中小微企业放宽至20%，引导企业不裁员、少裁员，留住用好现有员工。

另一方面，帮助企业招聘新员工。在这方面，主要有两项具体政策，一个是一次性吸纳就业补贴政策。对今年2月10日到3月10日这一个月期间复工新吸纳就业、签订1年以上劳动合同并缴纳社保费的，按每新吸纳1人1000元的标准给予企业一次性补贴。第二个是职业介绍补贴。为鼓励有关机构加强对企业的职业介绍服务，对今年2月4日至5月4日这三个月期间，就业服务机构、人才中介机构介绍技工院校、高校等毕业生到本市企业就业并签订1年以上劳动合同的，按每介绍1人120元的标准给予职业介绍补贴。

主持人：除了用工问题，受疫情影响，我市部分企业运营成本增加，经营遇到困难，在减轻企业负担方面人社部门还有哪些政策？

张茂瑞：在减轻企业负担、降低运营成本方面，人社部门出台了一系列针对性的政策措施，主要有4项。

一是社保费减免。自今年2月起，免征中小微企业养老、失业、工伤3项社保中单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业3项社保减半征收，减征期限不超过3个月。仅这一项政策预计减轻企业负担16亿元。

二是社保费补贴。企业招用就业困难人员、高校毕业生，可享受社保补贴。补贴多少呢，就是对单位为职工缴纳的那部分社保费给予全额补贴，补贴期限最长分别为3年、1年。

三是一次性用工补贴。对春节期间（1月24日至2月9日）开工生产的“疫情防控重点物资生产企业”，根据春节期间在岗人数，按照每人每天200元的标准，给予企业一次性用工补贴。这类企业必须经各级发改、经信部门认定。

四是创业担保贷款。为大力支持小微企业、个体工商户创业，对小微企业最高贷款400万元（比省标准高100万元），按基准利率的50%贴息。个体工商户最高贷15万，合伙企业最高贷45万，均全额贴息。对受疫情影响暂时失去收入来源、但可以恢复生产的个人及小微企业，通过贷款展期等方式继续给予创业贷款扶持。

主持人：刚才听了张局长的介绍，人社部门出台的政策确实含金量十足，那么在推动政策落实上有什么安排，让企业真正享受到实惠呢？

张茂瑞：一步行动胜过一打纲领。为推动政策落实落地，我们采取了一系列措施，在宣传上，编制“惠企大礼包”，拍摄“抖音”微视频，开展全方位、多角度宣传，广播电视台也给予了大力支持。在经办上，推行“无申请办理”服务模式，开展“政策敲门”行动，变“企业找政策”为“政策找企业”。比如，援企稳岗政策，我们利用大数据比对筛选符合条件的企业，主动对接、全程网办，目前已为近860家企业发放稳岗返还资金6240余万元。在服务上，设立320人的服务专员队伍，主动对接企业，摸需求、解难题，在用工保障、政策咨询等方面提供精准服务。

目前，省市出台的人社惠企政策落实无一空白点，但有的政策落实力度还不够。在这里，我代表人社部门郑重承诺：下一步，我们将加大政策落实力度，提高政策覆盖面和普惠度，实现惠企政策应享尽享，也恳请广大企业对我们工作进行监督，提出宝贵意见建议。