近日，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，明确提出疫情低风险地区在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，逐步恢复线下招聘。

《通知》要求各级各部门要在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展事业单位公开招聘工作。要加大线上招聘力度，动态发布岗位信息，推行视频招聘、远程面试，实现就业宣传不停歇，人才招聘不中断。同时加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年（2020年、2021年）各级事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），中、初级岗位原则上不作工作年限要求。

《通知》提出探索建立报名容缺机制，对今年因受疫情影响导致资格资质证书暂时无法取得的，考生可以做出个人承诺，先报名参加考试，后续在容缺期限内取得并提供相应证书。

此外，《通知》鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划，加大“三支一扶”计划招募规模。今明两年（2020年、2021年）经省级人力资源社会保障部门组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满后直接聘用到原服务单位的，不再约定试用期。