招聘|济宁市公共卫生医疗中心(市第四人民医院)招聘8人

2020-10-16 16:32   济宁新闻客户端  

因工作需要,济宁市公共卫生医疗中心(市第四人民医院)面向社会公开招聘人事代理工作人员,具体招聘事宜如下:

一、招聘对象条件及岗位要求

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

3、岗位要求:

4、有下列情形不得录用:

(1)曾因犯罪受到刑事处罚的。

(2)曾被用人单位开除的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的。

(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

(5)有严重失信行为的。

(6)因其他原因不适宜上述工作的情形。

二、报名流程

报名采取网上报名、现场审核确认的方式进行。

(一)网上报名

1、报名时间:2020年10月 16日—2020年10月 23 日 17:00。

2、报名方法:应聘人员在报名时间内登陆中国孔子人才网(网址:http://www.kzrcw.com/)注册后,点击公告下方的“点此报名”按钮,如实填写、提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照。

(二)现场审核确认

1、确认时间:

请保持电话畅通,具体审查时间以电话的形式通知报考考生。

2、确认地点:济宁市公共卫生医疗中心(市第四人民医院)人力资源部

3、确认需携带材料:

①二代身份证原件及复印件一份;

②国家承认的学历及学位证书原件及复印件一份、《教育部学历证书电子注册备案表》(本人在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)一份;个人主页打印的《报名登记表》1份;诚信报名承诺书打印并签字;在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

③1寸近期同底版彩色免冠证件照2张;

4、现场审核应由应聘人员本人携带以上材料进行确认。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实取消考试、聘用资格。

三、考试

1、面试:根据报名和初审情况,首先进行现场面试,医院成立考核委员会,对应聘者进行考核和评估。面试采用结构化面试方式,主要考核应聘者的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等,面试总分为100分。根据面试成绩按1:3的比例确定笔试人选。

2、笔试:笔试内容为相关专业知识,笔试总分为100分。笔试时间、地点另行通知。

3、综合成绩:笔试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%,计算总分。根据总分排名确定进入体检和试工人员。

四、体检与录用

1、参加体检人员需携带本人身份证,到我院集中体检;未按时参加体检者,视为放弃资格。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。费用由应聘者承担,体检合格者,医院安排试工,合格者予以录用。

2、体检不合格的,从综合成绩进入合格线人员中依次递补。

3、被录用人员应在接到录用通知后按时到岗,否则视为放弃。

五、其它事项

1、试用期满经考核合格,签订劳动合同,办理人事代理手续。

2、报名人员所提供的全部材料必须真实有效,如弄虚作假,取消考试及聘用资格。

六、咨询电话

0537-2042027

来源:济宁市人才市场

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