济宁新闻网讯  今年以来，受新冠疫情的影响，我国的宏观经济进入新常态，内外部形势复杂多变，金融机构员工思想极易受社会不良影响发生变化，各种风险呈不稳定态势，银行业金融机构各种风险事件时有发生，给银行业合规展业、合规文化建设提出了更高的要求。根据上级行关于合规展业、合规文化建设要求，兴业银行济宁分行分行行长许家兴走上线上讲台，给兴业银行员工带来了一堂生动的合规文化建设专题培训直播课程。

专题培训课程分析了合规文化建设的重要性。近年来，国内发生了诸多的金融案件涉及范围广，涉案金额巨大，给相关金融机构资产安全和声誉带来较大影响，银行业案防形势面临巨大的压力。监管部门“强监管、严问责”的态度和决心，通过不断提高处罚的针对性和威慑力，给银行业金融机构敲醒警钟，规范从业人员的行为，提升银行从业人员合规经营意识。从外部风险来看，非法集资案件高发、民间借贷暗流涌动、企业信用风险、欺诈风险转变日趋凸显；交易结构复杂、作案手法翻新；司法裁判审慎，诉讼推进艰难；错综复杂的经济金融形势必然给案件防控、员工异常行为管理、合规经营管理等带来更大的压力。并通过现实发生的案例给大家带来警示，提醒员工员工要端正态度，在思想上筑牢合规防线。

同时，课程分享了当前形势下如何做好合规文化建设工作的几点思考。包括培育合规意识、塑造依法合规经营文化；强化执行、全面提升制度约束效力；构建网格化合规管理机制、提高整体案防内控水平。

许家兴行长强调合规文化建设是一项长期且艰巨的任务，应坚持“从严治行”战略不放松，践行“合规致胜”、“合规兴业”精神，坚持“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”理念，立足本职工作，举一反三、触类旁通，在当前形势下，扎实做好合规展业及案件防控工作，为兴业各项业务稳健快速发展、为服务当地经济发展奠定坚实的基础。