为探索建立跨区域劳动人事争议处理交流协作机制，济宁、青岛两市劳动人事争议调解仲裁机构相互实地走访、交流调研，达成合作共建共识。

11月4日，两市劳动人事争议调解仲裁机构通过视频会议形式，签署合作共建方案。双方商定，发挥济宁优秀传统文化富集地优势和青岛新旧动能转换综合试验区核心城市优势，将儒家“和为贵”文化与现代五大发展理念深度融合，引领调解仲裁工作不断创新发展。

下步，双方将充分交流在调解仲裁标准化、规范化、信息化和服务品牌创建等方面的经验做法，共同探索调解仲裁机制优化和企业劳动争议预防调解工作措施，结合本地实际情况进行复制推广。

（来源：济宁人社）