济宁新闻网讯（记者 谢亮亮 靳燕芹 李昊 通讯员 胡春雨 万兆峰）煤炭行业作为高危行业，安全风险就象一把高悬在头顶上的利剑，稍一疏忽就可能造成严重后果，想要长远稳定发展，必须将安全理念入脑入心，很多煤炭企业也会开展各式各样的安全培训，但传统说教式培训，员工印象不深刻，效果不理想。听说在唐口煤业有个以体验式培训为主的体感中心，什么是体感培训？和安全生产又有什么关系呢？一起去瞧瞧。

在唐口煤业的安全体感中心，职工们正在进行一场身临其境的体验式培训。平时不按规范带安全帽的就体验一下高空坠物的感觉，不穿防护胶鞋的就感受一下重物砸脚的机械伤害，不规范操作容易造成肢体伤残的就体验一下违章致残后的生理及心里痛苦。

“通过这次体感中心参观，进行实操体验，使我学会了正确佩戴安全帽，正确使用机器，VR体验，让我意识到在井下一定要安全第一，珍爱生命，在任何时候一定要保证安全生产。”唐口煤业职工徐宁告诉记者。

2019年1月，唐口煤业建成了这个全国煤炭行业的首个安全体感中心，包含个体防护、VR体验、人体触电、应急救援、机械伤害、消防安全六大区域、近20余项体感项目，让违章者在可视化体验中冲击思维，铭记违章操作造成事故给自己和家人以及同事带来的伤害，达到安全宣传和自我帮教的目的。

唐口煤业培训学院副院长商燕玲介绍，体感中心建成以后，我们首先是对区队的支部书记进行了体感培训，然后根据一三五安全教育的时间，对所有的井下工区的职工进行了安全体感培训。

安全源于心智，体感中心是唐口煤业安全心智模式培训的其中一项，唐口煤业创新采用警示教育、反例体验、心理咨询和疏导等形式，对违章人员进行安全心智培训，排解职工内心压力，帮助其提高安全意识、筑牢安全防线。经过心智模式培训的违章职工，从内心深处实现对安全操作的深刻认识，返岗后都能遵章作业、安全生产。

唐口煤业职工高崇最近家里因为一些琐事，在工作中经常走神，培训学院老师为他进行了心理疏导，通过心理疏导，他感觉整个人都放松了下来，能够更加认真的在工作场所工作。

安全生产同样离不开制度的规范，唐口煤业层层签订包保制度，将安全压力层层传递到每一名职工，运用多种形式的安全教育活动，让职工充分认识到安全的重要性，大力推行过程管控，规范职工操作行为，消除安全隐患。

唐口煤业公司安全监察大队党支部书记李朴介绍，公司重点围绕“学、查、剖、改、转”五个步骤推进主题教育实施  查隐患 查三违 查现场中存在的不安全因素 全面剖析提升安全自我 在摆查剖析中发现的问题 统一划入个人“责任清单”内限期整改 。

为了构筑安全、协同、共享、高效的智慧化安全防线。唐口煤业致力于双重预防与智慧矿山建设相融合，开发应用了“双重预防智能管控平台”，实现了问题闭合、流程提醒、动态分析、精准预警、履职考核、全域排名的智能安全管控,开发了手机端双防APP，有效解决安全管理信息化管理最后一公里的问题，为安全生产决策提拱了有力的数据支撑和智力支持。

唐口煤业公司副总经理、安全总监齐军朋介绍，公司将以“决胜全年”的必胜信心，同步开展好主题教育活动，细致排查各类隐患，确保不漏一域，不漏一岗，时时督查，时时达标，坚决打赢全年安全生产保卫战 。