济宁新闻网讯（记者 李燕 通讯员 尹承法 徐彤彤）2月21日下午，汶上县人社局召开2021年全县人社工作务虚会议。会议聚焦“破解难题改革创新”主题，进行了研讨交流，深入谋划2021年汶上县人力资源社会保障工作。

会上，各科室、单位负责人分别汇报了2021年拟开展的重点工作和改革创新事项，分管领导就分管工作进行了点评。

会议指出，各科室、单位要提高站位、认清大势、认真思考，准确把握人社工作面临的形势任务，切实把思想和行动统一到汶上县委、汶上县政府和济宁市人社局的决策部署上来，在大局中找准努力方向和发展定位，准确把握新形势下人社工作使命任务，自觉服务发展、服务民生、服务稳定，奋力开创汶上县人社事业高质量发展新局面。

会议强调，2021年，各科室、单位要树立创新争先意识，坚持改革创新工作基调，以“跳起来摘桃子”的精神，主动担当，积极作为，创造性地开展好各项工作。要正确理解“创新”深刻内涵，在争取现场会、工作改革试点、工作方法创新、破解历史难题、服务群众等方面精心谋划，找出创新的路径和方法。要在科学发展综合考核指标上认真研究，精准发力，确保取得优异成绩。要统筹做好就业、人事人才、社会保险、劳动关系、营商环境、风险防控、纪律作风等各项工作，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，为群众多做实事，多办好事，以民生改善的实际成效庆祝党的百年华诞。各科室、单位要坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，扎实开展好各项工作，推动2021年汶上县人社工作再上新台阶，确保“十四五”规划起好步、开好局。