济宁新闻网4月28日讯（记者 王红艳 ）习近平总书记指出，要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。济宁充分发挥优秀农村党支部书记政治素质和群众威信高、经验丰富、党务工作熟悉的优势，选聘优秀村党组织书记担任“特聘组织员”，指导带动周边弱村成方连片提升，为乡村振兴提供有力组织保障。

曲阜市书院街道东野村党支部书记辛欣，是一位年轻的党支部书记。2018年，她被选派担任支部书记时，只有28岁，年轻、干劲足、视野开阔，但是没有任何农村工作经验。到村后，她迎来的第一个难题就是土地调整。面对不断出现的矛盾，她一度束手无策。最难的时候，她哭过，无助过。

就在辛欣一筹莫展的时候，邻村宫家村支部书记、“特聘组织员”宫建主动伸出了援手。宫建告诉记者：“我们村创新了一个村民议事的新路子，比较接地气，我就把这个方法传授给辛书记，通过村集体事务全体村民议事的做法，一家一户上门做工作。”

在“特聘组织员”的帮助下，仅用一个月时间，东野村顺利完成了全村土地的重新调整，并很快摘掉了“软弱涣散”帽子，村级集体经济也不断壮大。有了“特聘组织员”的助力，东野村各项工作有了长足进步，曾经的“菜鸟”村支书辛欣，由于工作成绩突出，被组织任命为小雪街道党工委委员。

在推进乡村振兴的进程中，济宁涌现出一批政治素质高、专业能力强的村党组织书记，他们具有较强的组织能力、致富带富能力。为充分发挥这些“领头羊”的作用，2018年济宁选聘优秀村党组织书记担任乡镇党委“特聘组织员”，推动村党组织书记队伍专业化建设。

张寨村地理位置偏僻、交通不便，村集体经济薄弱，是远近闻名的后进村。1986年，张存先从部队退伍后，带领300余名退伍军人自主择业，来到天津一家外资企业打工，从一名保安科长成长为生产厂长。2015年，村两委找到他，希望他回乡带领村民共同致富。张存先表示：“发自内心地说，我也很矛盾。我的年薪就是45万，我回家就得放弃高薪。我为什么回来呢？就是因为20多年了张寨没有发展起来。”

返乡后，张存先带领村两委流转土地、成立合作社发展杞柳种植，村集体每年收入达到50多万元，摘掉了后进的帽子。去年，张存先被聘为济宁市“特聘组织员”，根据上级党组织安排，他带领周边14个村发展杞柳产业。一年下来，14个村集体收入全部突破5万元。

目前，济宁市共选聘1055名优秀村党组织书记担任“特聘组织员”，有效发挥了优秀村党组织书记的带动作用，进一步激发了干事创业的积极性、主动性。