济宁新闻网讯（通讯员 李爱国 潘圆圆）为深入推进全县制造业高质量发展，金乡县科技局聚焦“干部助企攀登”活动，围绕企业发展难点堵点，持续刷新服务能级，助推企业创新高质攀登。

当好“快递员”，深入企业送政策。选派助企攀登干部一线入企，第一时间开展调研，倾听企业发展诉求，最快速度梳理分析难点卡点，第一时间推送惠企政策。举办高企申报、研发经费统计、科技成果贷款等各类政策培训班，邀请税务及第三方专业机构专题辅导，详细解读政策关键点和注意事项，现场答疑解惑，发放科技创新政策汇编共三卷800余册。充分利用金乡县科技创新公共服务平台，建立相关人才和技术信息库，及时发布最新政策信息和项目申报通知，扩宽企业政策来源渠道。两批组织申报高新技术企业30家，位居全市前位。

当好“指导员”，精心服务解难题。构建“党建+”工作机制，组建党员先锋岗，联建共创“科技创新型”企业党支部，党员干部靠上服务，实施“一人一企、一企一策、一企一介、一企一表”411工作法，日调度、周小结、月总结，针对高企培育创新资质少、研发投入不足、高端人才引进难、科技成果转化不畅等难题，逐企制定问题清单和申报进度表，采取提前介入、精准分析等方式，动态跟踪指导，引导企业规范财务科目，合理归集研发费用。严把材料质量审核关，指导企业做好长期申报规划，提升申报成功率。推进56家中小企业进入全国科技型中小企业信息库，帮助6家企业争取科技成果贷款风险补偿资金3195万元，有效缓解科技型企业在科技成果转化和产业化过程中融资难、融资贵等难题。

当好“引领员”，常态联系促发展。充分发挥科技引领示范作用，绘制创新图谱，实施“走出去”、“引进来”和“用起来”战略，带领企业赴中科院、西安交通大学、大连理工大学等高校院所开展产学研合作对接，建立专家人才常态联系机制。通过“企业+人才+项目”的方式，鼓励企业联合高校院所共建研发联合实验室、“人才飞地”等创新平台，共同申报省市级重点研发、泰山产业领军人才等各类科技项目，积极争取上级奖补扶持；深入实施县级科技项目，强化政策红利释放，实现高端科技人才的精准引进，加速科技成果研发转化进程。今年以来，推进企业与16家高校院所合作，签订合作协议12项，引进高校院所8个，共建联合实验室1个，获批市级重点实验室4个，评选科技型企业培育扶持计划和农业科技研发项目8个。