济宁新闻网讯（通讯员 王灿光 李洪远）邹城市总工会积极开展“双争”活动，让职工入会维权益，进家享服务。
建会，搭好平台
深化“小三级”联创，推广了“北宿镇-西固社区-山东呱呱鸭制品有限公司”、“千泉街道—圣泉社区-第二建筑公司”“一镇一街道”小三级联创经验。深化企业工会组建，全市80家百人以上企业建立工会，新建50人以上企业工会22家，25人以上企业工会29家。深化工会联合会建设，依托邹城经济开发区成立化工产业园工会联合会，吸纳山东荣信集团、泰山玻纤邹城有限公司、山东奔腾漆业公司、山东艾孚特科技有限公司等多家化工企业加入，工会会员近7000人。
建家，形成网络
以点带面，各镇街总工会、市直系统工会分别选树2至3个示范单位，全市培育典型48个。突出重点，百人以上企业全部开展建家活动。扩大领域，不断推进八大领域工会职工之家建设。加强领导，将职工之家建设纳入党工共建重要内容，努力构建“党委重视、行政支持、工会落实、职工参与”的建家工作格局。
建站，整合资源
今年5月18日，新工人文化宫主体工程竣工。以工人文化宫、职工服务中心为龙头，构筑“市、镇、企”三级职工服务网络。建立覆盖城乡的户外劳动者驿站39处、工友创业园28家、“爱心妈妈小屋”21所、职工子女暑假托管班开班8处、职工书屋155家、劳模创新工作室26所。
