济宁新闻网讯（记者 蔡珂珂）为了培养和造就一支政治思想素质高、业务能力好、责任意识强、工作作风优的工会女职工干部队伍，增强女职工组织凝聚力和提高女职工工作水平，11月2日上午，济宁市总工会举办全市女职工干部培训班开班仪式。

培训班设置了丰富的学习课程，组织女干部职工进行了工作座谈交流，聆听了心理、健康知识讲座，达到了预期的培训效果。各县市区总工会和有关企事业及部分基层工会的分管主席、女职委主任、女职工部长共50余人参加了培训。

今年，省总、市总已将“工会妈妈小屋”建设列入重点工作，要加大建设力度，以创建“妈妈小屋”示范点为抓手，倡导一屋多用，将“妈妈小屋”打造成为基层落实女职工特殊保护的重要阵地和工会服务女职工的综合平台。积极开展寒暑假职工子女托管班建设工作，推动托管班在全市广泛开展。擦亮婚恋服务品牌,切实加强对单身职工的婚恋服务，努力打造济宁市职工网上公益婚恋平台，促进职工婚恋服务全天候、常态化。