招聘|济宁高新控股集团招聘10名工作人员

2021-05-13 11:05   济宁新闻客户端  

济宁高新控股集团招聘公告

济宁高新控股集团有限公司成立于2017年11月,是济宁高新区管委会出资的国有独资公司,统筹区属国有资源、国有资产、国有资金、国有资本的运营管理。公司注册资本20亿元,总资产404亿元。主营业态涵盖:区域开发、商住地产、工业地产、产业金融、公用事业、建筑施工、物业酒店等多个领域。因工作需要,为满足公司经营对人才的需求,现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及人数

计划招聘10名,其中税务师1名、审计师2名、预算管理岗2名、融资管理岗2名、资金管理岗3名。招聘岗位情况详见附件1。

二、基本条件

1.遵纪守法,思想政治素质过硬,具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录。

2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养,无不良履职纪录。

3.全日制本科及以上学历,部分岗位具有财会类高级职称/注册会计师/注册税务师者学历可放宽至全日制专科。

4.工作经历计算截止日期为2021年4月30日。

5. 年龄不超过42周岁(1978年4月30日以后出生)、年龄不超过40周岁 (1980年4月30日以后出生)、年龄不超过38周岁(1982年4月30日以后出生)、 年龄不超过35周岁(1985年4月30日以后出生),以本人有效身份证为依据。

6.具有以下情形之一的,不接受报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名方式及招聘程序

(一)报名方式

1. 在济宁高新人才联盟网站(蓼河英才港)(https://www.jnhn551.com/)、青鸟计划、济宁高新控股微信公众号、网站等媒体分别发布招聘公告。

2.报名方法:应聘人员通过网站下载并填写《应聘人员登记表》(见附件2),连同二代身份证、学历学位证扫描件压缩并发送至济宁高新控股集团行政部邮箱gxkgrs@163.com(邮件命名方式:应聘岗位+专业+姓名)。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致,每人限报1个岗位。

3.报名时间:简章发布之日至2021年5月25日17时前,以邮箱接收邮件时间为准。

(二)招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用、调剂等程序进行。

1.资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘人员提交报名材料后,需对其进行初步审查,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。审查通过的应聘者,公司将通过电话形式进行通知,确定笔试时间和地点。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。

2. 笔试。笔试采取统一考试的方式进行。笔试总分为100分,设定最低合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员,按照笔试分数排名,以招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩并列的,成绩并列人员同时确定为面试人选。笔试合格人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。笔试结束后通过济宁高新人才联盟网站(蓼河英才港)、济宁高新控股微信公众号公布笔试成绩及参加面试人选名单。

3.面试。面谈、面试由集团公司组织实施。面试满分为100分,合格分数线为80分。面试结束后,考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

4.考察。根据考试总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定考察人员,同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选,进行资格条件复审,并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的,取消其应聘资格。

5.体检。根据考试和考察情况确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

6.录用。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期7天的公示。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,试用期间只发放岗位工资和福利补贴,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

7. 调剂。对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员,在招聘总量内,公司认为确有必要留用的,可以留用,对不同意调剂的,视为放弃。

四、其他事项

1.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

2.除网上报名外,公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。

3.应聘人员在招聘期间,应仔细阅读本简章及附件,及时了解网站发布的最新信息,保持联系方式畅通,如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的,责任由应聘者承担。

咨询电话:0537-6568501。

附件1:济宁高新控股集团有限公司招聘岗位计划表

附件2:应聘人员登记表

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