济宁新闻网讯（记者 王身松 通讯员 孟丹 张瑞）济宁高新区黄屯街道金色嘉苑社区依托党建引领，不断创新社区治理模式，从共建阵地、共治事务、共解难题、共享服务、共联活动五个方面全力推进和谐社区建设，打造和心向党、和惠同商、和沐新风、和谐共融、和乐文化的幸福家园。作为山东省内唯一“全街道合一”的大型社区，近年来曾先后获得全国农村幸福示范社区、全国科普示范社区等20余项国家、省、市级荣誉。

和心向党，共建阵地筑家园

欲筑室者，先治其基。为筑牢基层堡垒，稳固发展根基，金色嘉苑社区搭建了由街道党工委、社区大党委、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户构成的“5级网格党建服务体系”，推动党组织向基层延伸，力量在社区汇聚，筑牢党建主阵地推动社区治理。截至目前，金色嘉苑社区共建立社区党总支7个、网格党支部27个，实现党组织建设在社区全覆盖，服务群众零距离。通过党支部“带头人”引领、党建“回头看”查摆问题，推进党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力，为社区共建共治共享打下坚实基础。

和惠同商，共治事务兴家园

创新提出“三三”共治法。一是实施“三级议事”工作法。在街道、社区、网格设立三级阳光议事厅，共商共议社区大小事务，推动实现众人提事、众人议事、众人决事、众人监事。二是创新党员“三带制度”。一人带一家，一家带一格，一格带一区，挂牌“党员示范户”，引导党员主动亮身份、践承诺、当先锋，示范引领社区治理。三是组建三个“红马甲共治团”。以热心公益的退休党员为骨干，组建“公益宣讲团”宣传家国事，以中青年党员为骨干，组建“事务代办团”代办麻烦事，以社区老党员、居民代表、专业人士为骨干，组建“和事佬调解团”解决烦心事。

和沐新风，共解难题保家园

社区各级党组织紧扣“两问两查找”，通过开展组织生活、党支部联建等方式定期查找问题、摆正方向。一是广泛开展“社区工作大家评”“身边人说身边事”等主题党日活动，解决“三会一课”落实不到位、党组织政治功能发挥不够等问题。二是创新开展“百支结对”行动、“一社区一主题”活动，打破驻街道单位、行业系统、街道社区壁垒，解决各领域党组织共驻共建不够、创建活动主题不突出等问题。三是在社区内建立“民情面对面工作室”，机关干部定期到社区轮值，面对面听取群众意见建议，及时解决群众关心的热点问题，实现“干群面对面”，架起“连心桥”，加强上下联动。

和谐互融，共享服务暖家园

社区治理不仅要提升硬环境，也要提升软实力。为了不断优化服务，社区建立了幸福食堂、养老服务中心、社区卫生服务站、文体活动中心等共享空间，打造“15分钟”便民生活圈，推动“服务八小时”转变为“服务全天候”。同时，积极吸纳各种人力资源建设社区服务团队，按照“一岗多责、一专多能，以块为主、条块结合，资源共享、综合治理”的运行模式，实行网格管理员分片包干、责任到人、设岗定责、服务到户，切实把服务管理的触角延伸到每个楼栋、每户居民，对社区群众实现“八小时以外”管理服务，积极构建社区治理精细化服务体系，不断提升服务效能。

和乐文化，共联活动悦家园

文化凝聚人心，文化汇聚力量。金色嘉苑社区推行“文化艺术节”“邻里文化节”，每年持续开展50余场居民喜闻乐见的文化活动。“我和我的家乡”文艺惠民演出、广场舞大赛、插花艺术节等活动，通过传承优秀传统文化，弘扬乡风文明，丰富居民精神文化生活，打造社区“和乐”文化家园。举办“好婆婆好媳妇”“最美家庭”等评选活动，充分发挥榜样作用，在社区形成争先创优、学习榜样、宣传榜样的文化氛围，提高居民思想道德素养，推进社会主义核心价值观在社区和家庭落细落实。