济宁新闻网讯（记者 骆林 通讯员 贾义乾 张学堂） 济宁经开区认真贯彻落实全市综合绩效考核总结表彰会议精神，攻坚企业培育、招商引资、项目建设等重点工作，加快高质量发展，打造产城人文高品质融合发展新高地。

济宁经开区立足培育壮大主导产业，聚焦“龙头、领军、骨干、高成长”4类企业培育，重点培育乾钢金属集团营业收入突破50亿元，迈入领军企业方阵；培育神力索具、中祥金属2家企业营业收入均突破10亿元，迈入骨干企业方阵；培育欣格瑞、艾克索仑等29家企业营业收入均过亿元，迈入高成长企业方阵，带动全区金属新材料产业规模突破100亿元、专用车及零部件产业规模突破50亿元。持续发起招商引资“春夏季攻势”，推动招商引资、实际利用外资上半年任务完成量均达到全年的70%以上。深入开展“项目建设攻坚年”活动，加快重点项目落地投产。

济宁经开区党工委书记、管委会主任刘晓林：“把助企攀登作为重要抓手，聚焦解决企业诉求，实行‘一套班子抓统筹、一个时序抓走访、一追到底抓办结、一线督查抓落实’‘四个一’工作法，将每月8日、18日设为‘企业问题收集日’，把收集的问题分别通报给包保企业区级领导，要求其利用一周时间研究解决方案，在每月16日、26日‘企业走访日’走访企业时现场答复。切实解决好企业用电、用工、用地等实际问题，不断推动企业链条式增长、集群化壮大、雁阵型崛起。”

济宁经开区推进工作机制创新，举办每周一讲干部“周末大课堂”，提高干部队伍综合素质和业务水平；成立推进高质量发展督查考核指挥部，建立大督考机制，确保决策部署落到实处。

济宁经开区党工委书记、管委会主任刘晓林：“聚焦‘创建国家级经济技术开发区、打造济宁都市区重要增长极、建成产城人文高品质融合发展新高地’，以只争朝夕、时不我待的精神，冲刺二季度、誓打翻身仗，确保上半年各项任务实现‘时间过半、任务超半’，为全市高质量发展贡献更多力量。”