济宁新闻网讯（记者 孔月兰 通讯员 朱志尧 朱福勇 郗文涛）山东东宏管业是一家集智能管道系统研发、制造、服务于一体的国家级高新技术企业。近年来，企业深化“党建+科研”融合模式，激发科技创新活力，成功攻克多项关键技术难题，为企业发展注入强劲“红色动能”。
在东宏管业生产车间，一批应用于海水淡化项目的防腐管道正加紧生产。这些管道采用企业最新研发的高性能防腐材料，填补了国内长寿命海水输送防腐材料的技术空白。
山东东宏集团党委研发党支部书记、山东东宏管业股份有限公司研发中心主任工程师刘智博：“达到8000个小时的盐雾实验测试。目前常规的这种（防腐）材料是输送淡水的，使用寿命较短，一般使用20年，而我们这个项目要求是使用70年。 ”
目前，这款防腐材料已广泛应用于海水淡化、海水输送、核电、盐化工等领域的国家重点工程项目。而在几年前，管道在海洋领域的防腐技术一直是企业亟待攻克的难题。
山东东宏集团党委委员、山东东宏管业股份有限公司副总工程师伍金奎：“对于钢管的内壁，当时采取的一种措施，把里面粘结金属内壁的图层，使它高度胶粘，但是我们在测试过程中发现，这个图层的寿命并没有延长特别多。”
为攻克管道在化工领域、海洋领域等重腐蚀环境中的防腐能力，去年4月份，集团党委挑选了12名党员技术骨干，组成技术攻关团队。
山东东宏集团党委委员、工会主席、山东东宏管业股份有限公司研发中心主任孙之状：“大力推行‘一融入三围绕’的党建工作法，把党建工作融入企业中心工作中来，围绕生产经营抓党建，推行党员示范岗、党员示范区等创新活动，成立党员技术攻关队，党员带头开展技术创新，攻克技术难题，推动企业研发生产深度融合。”
防腐材料与金属之间的高粘结强度是抵御腐蚀的必要条件，但需结合涂层的化学稳定性实现协同增效。
山东东宏集团党委研发党支部书记、山东东宏管业股份有限公司研发中心主任工程师刘智博：“输送海水的材料，材料产品本身的一个性能，要求得比较苛刻。行业内没有明确的技术标准，在领域中也没有特别匹配的应用案例，供我们可以借鉴。”
为突破技术瓶颈，有着17年党龄的党员刘智博带着攻关团队，开始了一次又一次地观察记录、比对调整。
山东东宏集团党委研发党支部书记、山东东宏管业股份有限公司研发中心主任工程师刘智博：“不断地测试和进行材料的改性实验。加班做实验，对我们研发人员来讲是一个常态。特别是在测试的关键时期，为了拿到详细的一些测试数据，我们的党员同志主动带头加班，甚至有时候是进行通宵测试。”
经过6个多月的连续奋战，以及数千次的实验和配方调整，攻关团队对原有防腐材料的成分配比、加工工艺进行一步步改良，逐步突破“超长寿命与强附着力”的技术壁垒，实现长寿命海水输送管道用防腐材料粘结强度由20MPa提升至60MPa，属于行业内首创技术。
山东东宏集团党委研发党支部书记、山东东宏管业股份有限公司研发中心主任工程师刘智博：“采用酚醛改性环氧树脂，以及添加的一些特殊助剂，增强了涂层的粘结效果，还有涂层的耐盐雾性能和涂层孔隙率，从而达到了高性能耐腐蚀的特点。 ”
攻关团队又相继攻克设备与工艺不兼容等问题，最终实现量产，新产品每年营业收入占比65%以上。目前，东宏管业拥有省级以上科研平台7个，专利223件，成为行业“领跑者”。
山东东宏集团党委委员、工会主席、山东东宏管业股份有限公司研发中心主任孙之状：“我们把组织优势转化为创新优势，实施了‘双培工程’，将60%以上的研发骨干发展为党员，形成‘党委把方向、支部攻堡垒、党员打头阵’的研发创新格局，加速创新成果从实验室走向生产线，更好地服务于区域经济建设，助力经济高质量发展。”
