济宁新闻网讯（记者 王身松 通讯员 白晓鑫 岳晴）为进一步激发广大党员干事创业热情，以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平，解放思想争一流、聚焦发展强本领，近日，济宁高新区柳行街道扎实开展“三亮三比一争当”活动，旨在引领全体党员“亮”出风采，“比”出作风，“争”出干劲，全面激活党员“内生动力”，为推动党建引领高质量发展提供坚实组织保障。

科学精准谋划，全域统筹推进

济宁高新区柳行街道认真贯彻落实区党工委组织部相关通知要求，积极动员部署，系统谋划，举旗定向，制定《柳行街道“三亮三比一争当”活动实施方案》，以街道党工委为主导构建大党建格局，引导全街道党员以“三亮三比一争当”活动为契机，主动亮身份、亮标准、亮承诺、比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵，营造“事争一流”的干事氛围，确保全体党员勇于“亮”、乐于“比”、敢于“争”。

多措并举发力，激活党员干劲

街道采取服务窗口设立党员先锋岗、工作期间佩戴党员徽章、挂贴胸牌等方式，公开亮明党员姓名、职务、职责等信息，强化党员服务意识，主动接受群众监督，充分发挥先锋模范作用。各党支部聚焦“三亮三比一争当”活动载体，自发组建党员先锋队，建立常态化服务机制，鼓励党员在服务社区、典型示范工作中主动对标先进，务实笃行，立足自身工作职责，积极开展“党员服务标兵”评选活动，并对优秀党员先进经验与做法在公众号进行展示推广，注重发现典型、培养典型、树立典型，充分发挥典型示范和导向作用，以点带面、以面带线，积极营造“比、学、赶、帮、超”的工作学习氛围。

互检互学互促，营造干事氛围

将“三亮三比一争当”活动作为转作风、提质效、优服务的重要抓手，结合“争星夺旗、擂台比武”观摩评比活动，鼓励村党组织书记踊跃发言，分享经验，比业绩提效能，通过比学赶超、互学共进的方式，以实战找差距、补短板、强本领。结合街道重点工作任务，制定《柳行街道村级党组织书记绩效考核暂行办法》，规范开展村级考核工作，让村干部比成绩提效能、比贡献提士气，引导党员干部聚焦基层一线攻坚克难，全力为人民群众解决急难愁盼。结合街道“两优一先”表彰大会活动，大力营造街道党员“人人想争先、个个创一流”的良好氛围，不断提升街道各项工作提质增效。

党的建设永远在路上。下一步，济宁高新区柳行街道全体党员将持续推行“三亮”展形象，党员干部做表率、当先锋，争当服务标兵，高扬党员风采，唱响服务争先主旋律，打造柳行高质量发展新景象，绘就党建引领最美底色。