济宁新闻网讯 2月21日上午，济宁公交认真组织开展“大学习、大查摆、大讨论”交流研讨活动，集团公司分8个组进行，由领导班子成员组织27个部门、单位参与研讨。市督导联络组2名成员列席进行全程指导。

各与会人员围绕“‘三争四敢’抓落实，乘势而上再突破”要求，聚焦推动济宁公交高质量发展，对照“五种精神特质”“七个具体要求”，结合学习全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，结合学习集团公司党委书记、董事长马中阁在一届十二次工会会员暨职工代表大会上的工作报告和在集团公司2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会上的重要讲话精神，结合学习集团公司“34567”工作思路和2024年“12347”工作要求，针对集团公司干部作风方面存在的突出问题，把自己摆进去、把岗位摆进去，立足自身工作职责，围绕服务中心大局，重点研讨了在哪些方面还存在问题短板、瓶颈制约，哪些工作能够出亮点、当标杆、作示范，怎样在工作中探索新路径、取得新进展、实现新突破，以干部队伍新提升塑造济宁公交发展新优势。通过对标表彰表扬的先进集体和先进个人，辣味十足直面问题，深入开展内部交流研讨，剖析问题产生原因，提出了务实可行的下步目标和整改措施，铆足了“争一流、争第一、争唯一”的工作干劲，有力贯彻落实了全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，达到了统一思想、凝聚共识、形成合力的目的。

广大党员干部、管理人员纷纷表示，一要作风建设记心上。以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真落实全面从严治党重大战略部署，严格执行重大事项请示报告制度，主动优作风、强担当，爱岗敬业、履职尽责，履行基层党建、党风廉政建设、意识形态、安全生产“一岗双责”。二要提升境界争一流。强化“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，锚定“公交出行成就美好生活”的企业使命，进一步增强高质量发展的责任感、使命感、紧迫感，大力倡树干就干到最好、争就争到一流、做就做到极致的作风，既要干成又要干好的作风，出亮点、当标杆、作示范。三要聚焦发展强本领。大力倡树干中学、学中干的作风，带头学习政治理论、法律法规、集团公司制度和专业技能，积极参加公司组织的教育培训、文化交流活动，确保履职能力和综合素质全面提升。主动“亮身份、亮承诺、亮业绩”，切实发挥党员先锋模范作用。四要铆足干劲抓落实。雷厉风行推进重点任务落地，全面完成各项工作任务，善作善为推动工作争先进位。积极开展开源节流、提质增效，厉行节约、反对浪费。落实全员安全生产责任制，遵守法律法规及集团公司安全生产管理制度，杜绝、减少发生违章和安全责任事故。认真落实各项服务承诺，强化为民服务意识，提升服务质量，提高服务满意度。五要严格自律守底线。大力倡树严守纪律、严守规矩的作风，强化“四德”建设，遵守社会公德、职业道德，加强家庭美德、个人品德建设，自觉接受监督。倡导健康向上的生活方式，净化朋友圈，管好自己和身边人。全力以赴推动安全生产、生态环保、信访维稳、党风廉政建设落细落深落实,守牢“一排底线”。六要提升“六种能力”，争做“六个表率”。锚定“走在前、开新局”，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的责任感和“不进则退、慢进亦退”的紧迫感，坚持“事不过夜、马上就办”，只争朝夕、分秒必争，以工作高质高效推动发展提质提速，“事争一流、唯旗是夺”，践行国企担当，持续为民造福，以优异成绩迎接新中国成立75周年！