明天就是3月8日，“三八”国际劳动妇女节妇女放假半天，相关话题冲上热搜第一。

根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，“三八”妇女节是部分公民放假的节，因此，妇女节放假属于“法定的半天节假日”。那么，在这一天正常工作的妇女有加班费吗？

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同劳动合同里面有约定或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利，根据《关于工资总额组成的规定》相关规定，不计入工资总额。

有网友表示，加上周末就是2.5天假。

还有人表示正在等通知。

不过，也有人表示不放假。

放不放要看自己“领悟”了……

你的假期，都正常休了吗？