济宁新闻网讯  近日，曲阜市人社局相关负责同志带领局人才工作专班成员先后来到山东华亿钢机股份有限公司、山东裕隆矿业集团有限公司等重点企业开展惠企人才政策解读、调研，变“人找政策”为“政策找人”，面对面问需于企，共同探讨如何更好发挥政府引才、聚才职能，为企业做好人才政策服务保障。

“感谢人社局同志面对面送政策、送服务，让我们感受到了对企业的重视、对人才的重视，我们深受鼓舞，干劲更足。”裕隆集团劳资部负责人张磊激动地说。每进一家企业，专班人员都与各企业代表进行座谈交流，有针对性地讲解青年人才引进、技能人才培养、省博士后创新平台申报、专技人员职称评审等相关人才政策，了解企业在人才引进、人才培育、平台创建等方面的需求和困难，并对企业的人才政策咨询进行答疑解惑。

近年来，为了更好摸清企业人才需求，保障人才政策红利精准落地，市人社局通过多渠道、多形式宣传，“点对点”听心声、解难题、谈发展，帮助指导各类企业、人才了解政策、掌握政策、用好政策，让政策红利直达快享，真正做到服务企业、服务人才“零距离”，人才政策覆盖率、知晓度和影响力得到显著提升，为企业高质量发展不断注入创新动力。