济宁新闻网讯 近年来，济宁市坚持内涵式、规范化、特色化、开放式的老年大学办学方向，探索优秀传统文化融入的有效做法，彰显优秀传统文化在老年大学的独特价值，着力打造济宁老年大学特色品牌，推动全市老年教育高质量发展。

赋能内涵建设，为“主阵地”立德铸魂。一是建好“第一课堂”主阵地，筑牢发展基础。建立传统文化课程体系，推出国学、诗词、书法绘画、民族器乐、茶艺、太极等课程，充分满足老年人个性化、精细化学习需求。邀请非遗传承人开设面塑、葫芦刻、剪纸等课程，唤醒学员内心深处的文化基因，感受文化滋养。二是丰富特色课程，激活载体资源库。依托名师大家工作室开办精品班，设立段玉鹏艺术馆等远程教学点，通过“老年大学+信息技术”普及传统文化。聚焦编织、衍纸、泥塑、琴道等特色课程，邀请专家录制视频课程，依托微信公众号等网络平台，面向全市各级进行展示教学，为县、乡老年教育资源库引入源头活水。三是启动全市老年大学“同上一堂课”，扩大资源共享。举行“传统文化与健身养生”公益大讲堂等活动，邀请专家举办公益讲座，县市区老年大学收看直播，共享高端师资，受到老年学员广泛欢迎。

赋能师资建设，为“主力军”强基筑魂。一是尊师重教，将教师自我发展融入学校发展。以高尚师德为首要标准选聘教师，吸引高校教师、协会会员等专家学者任教，不断充实高端师资库。鼓励循序渐进、因材施教的教学方法，发动教师参与教学改革、创新教学方法和教学手段，参与完成8大部类教学大纲、77门课程教学计划的制定工作，逐步完善教学内容。建立教师考核评价体系，先后完善10余项相关规章制度，开展听课观摩活动，今年以来先后观摩55名教师的课程，督促教师加压提升。每年组织一次全市精品课程观摩评选活动，开展业务培训，搭建教师自我提升平台。二是以文化人，将师生教学感受融入校园文化。坚持学员至上，争做师生的桥梁纽带，先后召开学员代表、教师代表和艺术团队代表3个座谈会，构建和谐融洽的师生关系。推动建章立制和典型宣传相促进，开展“开学第一课”“课前微党课”等特色主题课程活动，开设“教师风采”“学员之星”等评选展示活动，构建教师恪守职业道德、学员深受尊重爱护、师生向上向善的老年大学校园文化。

赋能方式创新，为“主引擎”注入动力。一是开展校内校外文化专题活动。设计圣地圣人篇、文化“两创”篇、运河文化篇等三大游学版块、四条游学线路，辅以老年大学文化交流展演和体验活动，活跃游学氛围、促进文旅产业融合发展。同时，面向社会创办校园文化艺术节，联合有关部门举办庆“七一”、庆“六一”等6个专场演出，吸引更多民众参与。二是建设流动老年大学。推动建立51所养老机构远程教育教学点，遴选优秀师资和学员文艺骨干，成立老年大学“老吾老”离退休干部党员服务团，到养老机构教学点开展巡回现场教学辅导、文艺展演联欢、传统文化讲座等公益活动，以老年教师、老年学员服务老年朋友，打造“老吾老”志愿服务品牌。三是开展优秀传统文化进老年大学活动。策划并参与山东老年大学优秀传统文化专题课程建设，遴选20名国内知名优秀传统文化专家录制“孟荀思想解读”系列课程，在老年大学远程教育等平台上传播放。通过强强联合、成果共享的方式，推进高端课程资源库、高端师资库和理论研究专家团队建设，为济宁老年教育高质量发展引入智囊团。