眼下，秋季校园招聘已陆续结束

在经历过一系列的海投、笔试、面试之后

一个绕不开的环节是签“三方协议”

“三方协议”是什么？

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又称“三方协议”，一式三份，毕业生、用人单位和学校三方各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议，学校据此为毕业生进行派遣。

对于不少毕业生而言

这或许将是他们人生中第一份

自己正式签署的文书

许多毕业生也都会有这样的纠结与困惑

“三方协议”究竟要不要签？

“三方协议”=劳动合同？？

o no no！

需要注意的是

三方协议书仅是毕业生、用人单位、学校

三方之间签订的就业意向

虽有法律约束力

但并不是劳动关系的法律条文

对劳动关系没有约束力

找工作不是儿戏

签约时看明白、想清楚

才能避免掉许多后顾之忧

除了违约金的问题外

签订三方时，还有哪些问题需要注意呢？

户口：问清是否解决，若保证解决要在三方协议中备注说明；

待遇：工资是税前还是税后，是否有补贴、奖金；

具体职务岗位和工作内容：思考发展前景；

培训体系：是否有益于个人成长；

加班、出差：时长、频率；

签约年限及违约金；

试用期长度。