为响应济宁市委、市政府关于新旧动能转换的战略部署，围绕济宁市重点发展的十大产业对人才的需求，解决企业发展中存在的人才短缺问题，济宁市人力资源市场定期举办助推新旧动能企业专场招聘会，以便为济宁市新旧动能转换提供强有力的智力支持。

相关负责人告诉记者，新旧动能转换有三层含义。“首先是通过新动能的增量来对冲传统动能的减弱，加快培育新技术、新产业，找到新的经济增长点。其次是通过大众创业万众创新、‘互联网＋’等创造出新业态、新模式来改造传统动能。最后通过新动能创造的‘战略纵深’为传统动能升级赢得空间。”该负责人说。

记者在助推新旧动能转换暨规模以上企业专场招聘会上发现，相较于前几天的招聘现场，今天的招聘会人头攒动。据工作人员介绍，本场招聘会共到场用人单位98家，提供就业岗位2846个，进场求职人才1800人，达成初步就业意向886人次。用人单位中近三分之二为规模以上企业，招聘职位多涉及技术支持与研发、行政管理及技师岗位。