《济宁市关心关爱企业家的十条措施》解读（三）

搞好企业家子女就学保障 实行企业家人才引进特别支持

济宁新闻网讯  下面继续对《济宁市关心关爱企业家的十条措施》进行解读，今天解读的内容是：搞好企业家子女就学保障和实行企业家人才引进特别支持。

搞好企业家子女就学保障。市“功勋企业家”“杰出企业家”“优秀青年企业家”和年度营业收入过亿元企业主要负责人的直系子女，经相关部门认定后就读或转入我市学前教育、义务教育阶段学校的，可根据本人意愿到我市公办学校（幼儿园）就读，由市教育行政部门负责协调，学校（幼儿园）所在地的县（市、区）教育行政部门负责落实具体就读学校。

实行企业家人才引进特别支持。对年度纳税过千万元企业新引进的副总以上管理人才，签约服务5年以上、年薪不少于30万元的，家属随调实行对口安置，未就业的由人力资源保障部门根据本人情况帮助推荐就业单位、提供就业信息和就业指导服务。对在专业领域有特长的企业家，可优先推荐参评相应的高级职称和市级以上重点人才工程。（《济宁新闻联播》）