当父母因病住院时

很多人因为工作、

生活中的各种琐事

少了陪伴的时间

尤其是独生子女

更是分身乏术

深圳拟出台条例提出独生子女每年或将有20天带薪护理假期

以减轻其看护父母的负担

近日，深圳市人大常委会公布《深圳经济特区养老服务条例（草案）》（以下简称《条例（草案）》）并公开征求意见，其中提到设立独生子女护理假，符合条件的老年人在住院治疗时，其子女每年可享受最多20天的护理假，期间工资照发。

独生子女护理假

“独生子女护理假”，是指独生子女父母患病住院期间，用人单位应给予的假，且不得扣减陪护期间的工资、津贴与奖金等福利。

深圳不是个例

截至7月7日，全国至少已有19个省份和城市制定实施了独生子女护理假制度，多地护理假达20天。

2019年10月，山东省卫生健康委员会发布公告，向社会公开征求对《山东省优待老年人规定（征求意见稿）》（以下称“征求意见稿”）的意见。

征求意见稿明确，支持子女依法照护、探望老年人。用人单位应准许职工在老年父母生日或因病住院期间请假看望、陪护，为子女给老年父母提供精神慰藉等创造条件。对是独生子女的职工，酌情延长陪护时间。老年人可自愿随子女迁移户口，依法依规享受迁入地基本公共服务。

不过，对于陪护假期的时间长短，征求意见稿中并没有明确提及。

此外，辽宁、甘肃、云南等省份虽然还未出台“独生子女护理假”具体规定，但也提出探索建立独生子女护理假制度。

上班族们对于假期的推广呼声很高↓↓

这样的假期对于长期在外工作的“独生子女”虽然很友好但更多网友担心的还是落实问题↓↓

也有网友担心

这样的假期

会让企业负担加重

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独生子女一年可多出20天的护理假想想都觉得很美好

你期待这样的假期吗？

来源：综合沈阳网、广东卫生信息、深圳卫视、中新经纬、山东省卫健委网站