济宁新闻网讯（通讯员 邵颖 翟淑繁）近日， 鱼台县人社局为统筹做好疫情防控和农民工服务保障工作，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，迅速开展“稳岗留工、十送十留”就业专项服务行动，面向就地过年农民工、有转移就业意愿农村劳动力、脱贫人口、农村低收入人口和重点用工企业单位等，提供岗位信息、就业服务、权益维护、劳务对接、企业用工和政策支持等服务。

迎春送温暖留工。鼓励企业釆取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，倡导企业加大落实员工节日福利，为外地留鱼台企业员工开展送温暖留心活动。根据疫情防控的形势，适当引导组织开展企业自身的年度晚会，让留鱼职工舒心过节。

鼓励企业稳岗留工。引导企业采取错避峰放假和分阶段补休年假，以岗留工、以薪留工。鼓励支持企业利用春节假期结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，对符合条件的按规定给予职业培训补贴。

企业用工保障。主动对接企业需求，积极开展精准服务，通过外部招引与内部挖潜相结合、推广线上平台与拓展线下渠道相结合等方式，多渠道抓好供需对接，建立常态化服务机制，提高招工成效。开展“点对点”“人对人”的劳务对接招聘活动，把企业急需的人招回来。同时持续优化用工环境，优化政策和服务，让人才、员工愿意来、留得住、过得好，打造最暖用工县。

引导就地就近就业。大力开展“春风行动”、“就业援助月”，加大岗位信息、远程招聘等服务供给，助力返乡人员就地就近就业。强化创业担保贷款、创业补贴等政策推送，激发创业活力，引导返乡人员就近创业。充分挖掘产业园区、农民合作社以及批发零售等行业领域就业潜力，助力返乡人员、农民工就近就业、“家门口”就业。

优化就业服务。面向重点群体开展“131”服务，活动期间提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目；畅通劳动保障维权渠道，维护劳动者合法权益；提早摸排春节前后企业开工复工情况，适时开展农民工“点对点、一站式”返岗复工服务。