为深入推进就业政策全方位落实，全面提升公共就业服务效能，3月15日上午，由济宁市人力资源和社会保障局主办的首场济宁市公共就业服务“五进”“五送”活动，走进太白湖新区颂运水庭社区。此次活动不仅组织了多家用人单位进社区现场招聘，市人社部门相关科室还将就业创业政策、劳动技能培训、劳动维权法律法规等送到了群众家门口。

当日上午，在颂运水庭社区的广场上，十余家用人单位一字排开。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者看到，这些用人单位中不仅有像城投物业、爱客多、泰丰机械等本土知名企业，也有麦当劳等知名连锁企业。招聘种类也十分丰富，共带来岗位270余个。

不多时，多家用人单位的摊位前就围满了不少社区居民。记者注意到，因为这个社区里有不少留守妇女，所以用人单位带来了岗位也大多符合她们的需求，并且对工作经验、学历等也没有过高的要求。首次进社区招聘的金洋布艺有限公司带来的十余个岗位主要集中在平面设计、裁剪工、缝纫机工，4000元左右的薪资待遇吸引了不少女性求职者的关注。

“一上午的时间有十余人来咨询，留下联系方式的也不少，考虑到这个小区里有一些留守妇女，她们可能偏重于照顾家庭，所以我们带来的这些岗位都没有较重的工作负担，上下班时间也很固定。”公司负责人介绍，在与求职者的交流中，她也重点强调了企业岗位的灵活性，尽量让求职者没有“后顾之忧”。

此外，除了这十余家用人单位之外，市人社局还组织了相关科室、培训机构、金融企业，在广场上向来来往往的居民宣传就业创业政策、劳动技能培训、劳动维权法律法规等，金融企业则向有创业意愿的居民提供了国家各类创业扶持资金政策。

济宁市公共就业服务中心副主任孟凡志在活动现场介绍，“五进”“五送”专项活动，旨在精准锁定服务群体，通过“进企业、进园区、进乡村、进社区、进家庭”，为广大企业和劳动者“送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权”，进一步促进就业政策落实，提升公共就业服务质效。当天，全市14个县（市、区）同步举行了启动仪式。“下一步，我们将采取市、县、乡三级联动模式，组织人社服务专员为企业和群众提供点对点精准服务，让企业充分享受政策普惠，让劳动者在家门口了解就业岗位信息、知晓就业政策。”