济宁新闻网讯 济宁选聘优秀村党组织书记担任“特聘组织员”，指导带动周边弱村成方连片提升，破解制约乡村振兴的人才问题，为乡村振兴提供有力组织保障。

“各村的工作开展不动了，或者遇到了难题，也会打电话让我过去，我们共同研究他村的实地情况，制定下一步的发展计划。”眼下气温升高，正是杞柳病虫害多发季节。济宁市“特聘组织员”、任城区唐口街道张寨村党支部书记张存先把课堂开在了地头，为周边十来个村种植的杞柳“把脉问诊”。

为加快薄弱村发展，济宁选聘有较强组织能力和致富带动能力的村党支部书记，担任乡镇党委“特聘组织员”。张存先以前在外企担任副总，2015年村两委找到他，希望他回乡带领村民共同致富。“发自内心地说，我也很矛盾。我的年薪就是45万，回家就得放弃高薪。我为什么回来呢？就是因为20多年了，张寨没有发展起来，感觉自己也有责任。”张存先说。

返乡后，张存先根据村里土壤条件，带动群众在村边地头种植杞柳，并成立合作社，出口销售，村集体年收入很快达到了50多万元。去年，被聘为“特聘组织员”后，张存先又带领周边14个村发展杞柳产业，当年，这些村的集体收入全部突破5万元。

“特聘组织员”不光发展经济，还帮助村党支部书记提升工作能力。28岁的研究生辛欣被选派到曲阜东野村担任支部书记后，碰到的第一个难题就是土地调整。就在辛欣一筹莫展的时候，济宁市“特聘组织员” 、曲阜市书院街道宫家村党支部书记宫建伸出了援手。在“特聘组织员”帮助下，仅用一个月时间，东野村顺利完成了土地重新调整。

目前，济宁共选聘1055名优秀村党组织书记担任“特聘组织员”，手把手、面对面传授实招、硬招，不断壮大高素质、专业化的村党组织书记队伍。