济宁新闻网讯  近年来，微山县坚持党建引领，深化实施“红帆领航”工程，夯实“两新”组织党建工作基础，凝聚“两新”组织健康发展的“红色动力”。

强化党建引领 形成工作合力

建立健全“1+1+N”党建工作责任体系，严格落实党工委主体责任、综合党委具体责任、基层党组织直接责任。建立党建工作联系点、划分党建片区、选派红帆党建指导员，优化整合力量，形成“三位一体”指导推进模式，构建一体推进、多方联动工作格局。狠抓党组织书记队伍建设，通过加强教育培训，实施“书记项目”，发放“红领津贴”，开展“双述双评”等方式，传导责任压力。

有序推进落实 整体规范提升

实施“四同步”工作法，坚持企业（项目）入园手续申办同步、企业党组织建立同步、党员组织关系接转同步、企业党组织书记选配同步，将党建工作融入“两新”组织发展全过程。围绕新能源新材料新一代信息技术主导产业，组建产业链党建联盟，推进组织共建、人才共育、发展共促、服务共享。积极推进“党建入章”“双向进入、交叉任职”等工作机制，建立“两新”组织党建工作经费保障制度。聚焦典型引领，持续开展“双强六好”党建工作示范点创建工作，以点带面促进全面提升。

创新思路举措 激发强劲动能

坚持“一突出、六服务”定位，高标准建设“两新”组织党建实训基地，积极推进“红帆驿站”“红帆党建工作室”等“红领空间”平台建设，不断完善党群服务体系，打造十分钟党群服务圈。以“红色引领”工程为载体，实施红网覆盖、红色梯队、红领空间、红色班组、红色暖流、红色帮办6项行动，构建“1+6”工作体系，打造“红色矩阵”党建品牌，入选“齐鲁印初心”山东优秀党建品牌孵化工程。“红色引擎”引领助推招商引资、项目建设、科技创新等重点工作稳步前进，1—5月份引进10亿元项目3个，各项经济指标同比增幅20%以上。

（来源：济宁组工）