济宁新闻网讯  近年来，济宁市全面加强两新组织党建工作，以实施“百千万提升工程”为契机，深化“红帆领航”行动，综合考虑企业属性、商业分布、产业类别、行业特点，围绕区域互动、产业驱动、行业联动、示范带动，全力推进“企业片、商业圈、产业链、行业线”党建共同体建设，以高质量党建工作赋能高质量发展，实现“党建强、发展强”。

加强区域互动

建设“企业片”“商业圈”党建共同体

在省级以上园区，全部设立园区党工委组织部，明确每个园区配备不少于5名工作人员。高标准建设园区党群服务中心，在具备条件的园区企业建设“红帆驿站”。根据地域分布（一区多园）、产业类别或非公企业集聚等情况，将园区科学合理地划分为不同片区，成立片区党组织，构建“园区党工委（园区综合党委）—片区党组织—企业党组织”的组织架构，实现了对园区内所有企业党的工作、组织全覆盖。目前，全市14个省级以上园区全部建成高标准党群服务中心，园区1015家企业已建立党组织791个，党组织覆盖率达到100%。在商务楼宇、商圈市场，推行“一区域一党委”，推广“楼长队伍”，按照“一栋楼宇一支队伍”的原则，为楼宇管理方和入驻企业提供“一站式、保姆式、全过程”服务。依托管理机构、产权单位、物业服务企业等建强区域性党组织，发挥区域集聚效应，有效激发商圈党建活力。目前，全市已建立太白路商圈党委、华儒电商园党委等区域性综合党委68个，选派楼长团队106个，实现了纳税亿元以上商务楼宇、商圈市场区域性党组织全覆盖。

加强产业驱动

建设“产业链”党建共同体

紧扣全市高端装备、高端化工“两高”优势产业，新一代信息技术、新能源、新材料“三新”新兴产业和医药产业“231”集群培育，重点打造30个核心产业链，按照“一链条一联盟”模式，推行 “联盟+联建”，依托区域内龙头企业建立产业链党组织，建立起覆盖广泛与协同创新的产业链党建工作模式。产业链通过定期举办党建联盟企业合作交流会，建立“书记直通车”制度等形式，持续推动党组织作用发挥，为联盟企业和产业链发展出谋划策，推动链条上“组织共建、事务共商、资源共享、发展共促、品牌共创”，促进党建工作与生产经营管理深度融合。金乡县开通“红链直通车”热线，出台“党建惠企·金乡暖心”专项服务政策119条。泗水县依托泉乡“蓄水池”计划，建立健康食品产业链科研人才和专业技术人才2个人才库，为联盟成员企业提供服务，做到“哪有需要往哪去”。目前，全市已依托产业链培育国家级专精特新“小巨人”企业11家、省级瞪羚企业49家、省级“专精特新”中小企业171家。

加强行业联动

建设“行业线”党建共同体

健全党组织参与决策管理的制度机制，探索制定两新组织党组织参与决策管理工作指引，提高党组织发挥作用。在重点行业，坚持把党建工作融入行业发展，紧贴行业需要、群众需求开展党的工作，认真抓好律师、注册会计师、税务师等行业党建工作，拓宽党组织发挥作用的途径，将党的组织优势有效转化为行业发展优势。山东长恒信会计师事务所党支部坚持“共同努力、共同治理、共同富裕”的治所理念，员工团结一致，业绩蒸蒸日上，不仅实现了自身价值，也为社会经济做出积极贡献。在新兴领域，重点抓好排查摸底、扩大组织有效覆盖、选派党建工作指导员、在重点人群中发展党员、发挥党组织和党员实质作用等工作，注重发挥网信部门作用，抓实新兴群体，针对性做好电子商务等新就业群体党的工作。会同邮政等部门开展快递物流业党建工作调研摸底，制定加强快递行业党建的《意见》，切实把党的工作做进去。

加强示范带动

强化作用发挥

坚持“一区域（一链条、一行业）一特色、一支部一品牌”，区域性党组织、产业链党建联盟、行业党组织每年确定1—2个党建示范项目，并将特色鲜明、内涵丰富、示范带动作用突出的两新组织党建案例总结提炼并汇集成册，编印《济宁市两新组织党建案例选编》《济宁市两新组织党建百佳示范地图》，为全市两新组织党组织提供可学习、可借鉴的经验做法。实施两新组织党建“百千万提升工程”，连续3年评选“双强六好”两新组织党建工作示范点290家，认真做好929家省市县级培育对象提档升级，通过成立市级两新组织党建实训基地、命名一批两新组织现场教学实训点、分级举办两新组织党组织书记示范培训班，先后培树了太阳纸业“三向培养”、天意集团“红领天意”、安泰矿山“三融入三引领”等一批党建品牌，以点带面，整体提升两新组织党建工作水平。

（来源：济宁组工）