济宁市公共交通集团有限公司2021年度管理类、运营辅助类人员招聘公告

为贯彻落实市委、市政府和上级主管部门关于招才引资工作的指示精神，建立健全人才引进机制，促进集团公司人才队伍建设，培养和引进更多更优秀的人才，根据《关于济宁市公共交通集团有限公司2021年劳动用工计划》（济公交〔2021〕1号）精神，结合集团公司实际，特制定本实施方案。

一、招聘原则

1.坚持公平、公正、公开原则。

2.坚持系统、规范、全面原则。

3.坚持竞争、择优、惟德惟才原则。

二、招聘计划

根据2021年招聘计划和实际工作需要，计划招聘14人，各岗位人数根据专业调剂，详见下表。

三、应聘人员基本条件

1.具有良好的思想品德，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

2.具有较高的综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作及敬业精神。

3.具有与应聘岗位相适应的专业知识、能力。

4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

5.有下列情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚的和曾被开除的人员。

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单的。

（4）在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

（5）法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

四、招聘程序

（一）信息发布

2021年8月2日至2021年8月12日15:00止，在孔子人才网发布招聘简章。

（二）报名方式

网上报名。应聘人员登陆中国孔子人才网（网址：http://www.kzrcw.com/）完成个人注册后，点击公告下方的“点此报名”按钮，提交个人报名信息资料并上传本人近期彩色免冠证件照，进行网上报名。

（三）资格审查

1.初审（报名信息审查）

初审时间：自公告发布之日起至2021年8月12日15:00。

根据网上报名信息，对报名人员学历、专业、年龄和个人信息进行审核筛选，确定进入复审的人员。

2.复审（现场资格审查）

复审时间：2021年 8月13日上午9:00～12:00 下午14:30～17:00。

复审地点：济宁市任城区建设路40号济宁市公共交通集团院内三楼会议室。

进入复审的人员登陆孔子人才网下载打印《报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》，并按规定时间携带以下相关材料进行现场资格审查。

（1）国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）学信网学历证明；

（4）相关专业技术资格证书原件及复印件1份；

（5）要求相关工作经验的须提供相关工作证明原件并加盖单位公章；

（6）2张近期1寸蓝底彩色照片。

审查程序：

（1）对应聘人员填写的《报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》和提供的相关证明材料进行现场核对；

（2）对每位应聘人员建立信息档案（《报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》和提供的相关证明材料的复印件）；

（3）复审合格人员发放准考证，参加考试。

（4）报名登记表和材料不符合要求、不具备应聘条件的取消其应聘资格，在规定时间内未按时提交有关证明材料的视为弃权。

（5）资格审查贯穿整个招聘过程，发现报考者提供的涉及报考资格的证明材料不实，或者伪造学历证明及其他有关资料骗取考试资格的取消报考资格。

（四）选拔考试

1.笔试  

采取纸式试卷考试，统一答题，满分100分。

根据岗位数量比例，按笔试成绩从高到低择优进入面试。

2.面试

根据报考岗位分组抽签，按抽签号顺序分别进行面试。主要考察应聘人员的举止仪表、专业知识、基本素质、求职动机、实践经验等方面，满分100分。

笔试或面试开考后30分钟仍未到者，视为自愿放弃，取消考试资格。

笔试、面试时间地点：另行通知。

（五）组织体检

统一组织安排拟录用人员进行体检，对体检不合格者取消录用资格。

（六）政审

集团公司党群工作部、纪检监察室及人力资源部进行政审，对存在政治问题的人员不予录用。

（七）公示

体检及政审合格者，由人力资源部汇总提交集团公司审批后，将录用名单在孔子人才网进行公示。

在整个招聘过程中集团公司纪委全程监督，经审查发现问题者，取消录用资格。

济宁市公共交通集团有限公司

2021年8月2日