济宁新闻网讯（记者 张岑 通讯员 江浩 李亚菲）为推进村级小微权力规范运行，南苑街道纪工委会同有关委室多次商议，拟定并印发了《关于深入开展监督完善村级小微权力运行工作的实施方案》，要求广大街村干部对村级小微权力清单、运行流程图及操作规程等内容做到全面知晓、熟练掌握。并在全街道社区（村）范围内召开专题培训会，广泛开展相关学习宣传。同时，发挥监察工作联络站一线“探头”作用，按照“一社区（村）一档、动态监管、实时更新”的要求，建立《社区（村）廉情档案》，梳理查找社区（村）廉政风险点，实现公权力的纪检监察全覆盖。

街道纪工委书记召开人员集体廉政谈话，着重强调要严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律，要求下沉人员“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，为执法力量下沉队伍上好第一堂思政。为探索“共管共治、联动联治”工作机制和“联合巡查、联合发现、联合整治、联合执法”工作模式夯牢思想基础，切实提升基层治理效能。

“以人为鉴，可以明得失”，南苑街道纪工委坚持“墙上能看到、网络能找到、资料能查到”的“三到”公开模式，利用居（村）务公示栏、网格微信群等平台载体，广泛宣传权力清单内容，主动向群众明确权力职责，使广大群众“人人知晓、个个监督”。街道纪工委严格要求村级党组织、村（居）委会、村级集体经济组织按照规定时限，及时有效的进行“三务公开”，让党员干部“按清单办事、依规范用权”的意识入脑、入心。同时，监察联络站成员每月跟踪监督并填报《社区（村）廉情档案》，确保党员群众的知情权、参与权和监督权，打通群众监督“最后一公里”。