济宁新闻网讯（记者 相旺 通讯员 韩超）9月17日，济宁市第一届人力资源服务创新大赛在济宁人力资源服务产业园举行。

本次大赛以“人力资源：创新前行，无限可能”为主题，旨在通过竞赛的方式，挖掘一批优质人力资源服务创新项目，培植一批“专、精、深”人力资源服务机构，拓展人力资源服务在各领域的创新应用，更好发挥人力资源服务业在促进就业创业和优化资源配置中的作用。自8月份启动以来，经过层层筛选，来自任城、兖州、高新区、经开区的10个优质创新项目进入最后的决赛。

大赛采取“8分钟路演+5分钟现场答辩”的竞赛模式，对参赛项目的创新性、引领性和实践性进行全面考量。经过近3个小时的激烈角逐，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

本次大赛获奖企业可优先入驻济宁人力资源服务产业园，享受产业园优惠政策，并在平台使用、资源共享等方面优先获得支持。同时，市人社局还将向省人社厅选送部分优质项目，推荐参加中国（山东）首届人力资源服务创新大赛。