济宁新闻网讯（记者 马文洋 曹务行）10月23日上午，济宁市产业高质量发展暨干部助企攀登活动推进会召开，总结工作、查找差距、分析不足，动员全市上下进一步提高思想认识，迅速行动起来，以更加振奋的精神状态，更加扎实的工作作风，全力打赢产业高质量发展攻坚战，以干部助企攀登活动的大突破，努力开创济宁争先进位和高质量发展的新局面。

济宁市委书记、市人大常委会主任林红玉出席会议并讲话，市委副书记、市长于永生主持，市政协主席张继民，市委副书记张红旗出席。

会上，通报了制造强市建设、干部助企攀登和港产融合发展有关情况，联系企业的市级领导同志及部分县市区、产业专班代表作了发言。

会议指出，在全市上下的共同努力下，我市产业高质量发展和干部助企攀登工作取得了一定成效。在肯定成绩的同时，也要看到存在的问题不足，各级各部门要进一步强化“问题导向”和“责任意识”，在健全完善体制机制上想办法、定措施、抓推进，真正形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面，推动干部助企攀登活动走深走实。

会议要求，要进一步发挥市县领导干部表率作用，聚精会神抓产业强企业。要主动深入研究谋划，做实干部助企攀登活动，牢固树立与企业同舟共济的意识，把企业的事当成自己的事，带头深入企业办实事、解难事，用心用情用力开展助企帮扶，真正与企业融为一体、打成一片，让广大企业和企业家们真正感受到市委、市政府“大抓产业、大抓先进制造业”的决心，感受到开展助企攀登、全力以赴帮助企业发展的力度，实现政企同心、协同发力，推动企业做大做强和产业高质量发展。

会议要求，要进一步理顺体制机制，全面提升工作实效。指挥部要优化调整定期调度工作机制，全力抓好产业集群发展、助企攀登工作的统筹调度、统一指挥，定期召开会议研究解决存在的突出问题。要优化调整问题解决闭环机制，解放思想、创新打法，形成问题提报、分级管理、跟踪解决、完成销号的闭环管理，更好地解决企业反映的问题。要调整优化督导考核机制，将干部助企攀登活动纳入市对县综合考核范畴，定期进行评估，对驻企干部实行动态管理，选树一批典型案例。

会议要求，要进一步压实各级责任，推动助企攀登任务落实落地。市级领导要发挥示范带头和表率作用，加强指导督导，县市区党政主要负责同志要坚决扛起大抓产业、大抓先进制造业的重大责任，提高思想认识、拿出主要精力，逐产业、逐行业、逐链条、逐企业、逐项目梳理研究，破解土地、人才、资源等制约瓶颈，确保制造强市建设任务落实落地。助企攀登小组和驻企干部要沉下心来当好为企服务的“店小二”，全力以赴帮助企业解决实际困难，当前要重点抓好明年企业技改项目、新上重点项目的筹备谋划，坚定不移推进港航产业高质量发展。

会议要求，要进一步形成工作合力，在全市营造大抓产业的浓厚氛围。要树牢“以发展论英雄、以实绩论英雄、以结果论英雄”的鲜明导向，把干部助企攀登作为考察识别干部的前沿阵地，真正把懂经济、会服务、抓产业的干部提拔到重要岗位。要大力宣传专班、县市区、驻企干部的好做法、好经验和攀登企业的明显成效，推动各级各部门和企业各尽其能、各展所长、比学赶超，在全市营造大抓产业、大抓发展的浓厚氛围。要统筹抓好安全生产、信访稳定、煤电保供、群众安全温暖过冬等重点工作，确保社会大局和谐稳定，人民安居乐业。

市级领导，各县市区、市直有关部门主要负责人等参加会议。