济宁新闻网讯（记者 许长安 通讯员 张静 杨玲玲 冯硕）为进一步提升中层干部管理能力，打造高效的干部员工队伍，为实现2022年“春天行动”开门红加油蓄能，邹城农商银行开展了“高效团队建设与执行力提升”专项培训，总行班子成员、各支行部门中层干部、内训师共计50余人参加。

本次培训，总行党委高度重视，精心安排，特邀银行业专业讲师前来授课，着力改善管理人员在工作过程中的协调沟通能力和执行能力，推动团队效能的提高，要求参训人员切实把培训成果转化为春天行动业务数据的高效提升。

专业讲师采用灵活、生动的培训方式进行授课，结合日常工作工作中的典型案例，以注重实战与行动力的有效转化，重点对团队文化、高效执行力等进行深刻剖析，带动了培训班的学习热情，促进参训人员学以致用。

总行党委副书记、行长杨新庆作结业讲话，向讲师表示感谢，通过此次培训，对邹城农商行团队建设及执行力提升的方式有了重新的认识，对当前春天行动面临的形势进行了分析，指出了本次专题培训工作的重要性及必要性，进一步理清了春天行动以及全年工作思路，达到了提升凝聚力、执行力、战斗力的良好预期，为全行各项业务的良好发展奠定了坚实基础。