济宁能源发展集团紧紧围绕安全专项整治三年行动主线，以掘进提效为切入点，在权属8对煤矿中持续开展掘进跟班“写实”，推动企业安全管理水平不断提升。

跟班“写实”定章法，破除症结促提效

济宁能源制定下发《关于提高煤矿掘进效率的实施意见》《掘进专业跟班写实管理制度》等，构建制度保障体系。自活动开展以来，各煤矿生产矿长、生产科长撰写“写实”报告150 余份，查摆1200 条问题；与科区长、技术员、班组长座谈10 余次，组织调研问卷500 余份，梳理问题及建议800 余条，找出制约掘进效率卡点、难点、堵点，研究制定优化生产组织和环节可行性办法，破解掘进提效瓶颈。

专题会议解难题，学习交流促提效

采用“走出去、引进来”的方式促进掘进例会“进煤矿、进厂家、进高校”。2021 年8 月份，组织各煤矿生产技术人员下井参观阳城煤矿大倾角下山和大断面综掘工作面，增进权属煤矿互通交融；9月份，在天河科技召开掘进例会，拓展掘进提效新思路。10 月份，聘请山东科技大学知名教授和锚杆机厂家在致远教育集中授课。切实将学习交流“软实力”转化为煤矿发展“硬动力”。

强化跟踪常通报，督导考核促提效

济宁能源每月通报权属煤矿掘进工作整体开展情况，总结提炼并推广提高掘进效率的新方法、新举措。经过跟踪督导考核，2021 年7 月份进尺3976米，8 月份进尺4077 米，9 月份进尺4246 米，掘进进尺稳步提升，掘进提效成效显著。

“四新”应用作支撑，技术革新促提效

济宁能源合智合力推进“四新”应用实践。安居煤矿和陕西朱家峁煤矿与中科院何满潮院士团队合作，推广应用“110”工法，实现工作面间无煤柱开采，有效解决了煤矿长期面临的“安全、资源回收和开采成本”等突出问题；阳城煤矿推广应用大坡度全岩综掘机，金桥煤矿引进掘锚一体机，提高掘进工作面自动化程度和安全保障力，为济宁能源煤炭主业发展提档升级闯新路、聚合力。（记者 张淑芳 通讯员 邵长坤 沈建波）