济宁新闻网讯（记者 庄子慧 通讯员 高远）为深入推进全面从严治党和党风廉政建设工作，强化意识形态工作管理，7月19日上午，济宁公交集团召开2022年第二季度党建纪检监察工作会议。济宁公交集团党委委员、纪委书记张红梅主持会议，党委副书记、工会主席寻玉广出席会议并讲话，各党支部书记、组织委员、纪检委员等党务人员参加会议。

集团公司纪检监察室主任崔相波总结上半年党风廉政建设工作，安排部署下半年廉政文化品牌创建、廉洁风险防控机制建设等工作。

会上，党群工作部主任焦卫国传达了市国资委《关于深入开展企业基层党支部评星定级工作的通知》，安排部署了集团公司第三届职工艺术节工作情况，指出要以“奋楫勇三争 喜迎二十大 公交绽芳华第三届职工文化艺术节”为主题，广泛动员公交员工、员工家属、乘客和社会各界踊跃投稿，通过书画、摄影、剪纸、陶艺等形式，展现济宁公交集团广大职工良好的精神风貌，号召广大市民绿色出行，倡树文明新风，号召全体员工，争一流、争第一、争唯一，立足岗位作贡献，风清气正谱新篇，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼！

第三分公司党支部书记、经理孙跃勤和嘉祥分公司党支部书记、经理李庆德围绕上半年星级党支部建设工作作了表态发言；第四分公司党支部书记、经理赵红昌和高新分公司党支部书记、经理房志成围绕意识形态工作作了表态发言。

集团公司党委副书记、工会主席寻玉广指出，要发挥党建引领作用，按照集团党委要求，围绕《集团2022年党建工作要点》和《集团2022年全面从严治党和抓基层党建重点工作责任清单》，抓紧抓实基层党建工作。一要夯实党建基础，提升基层党建工作质量。持续抓好党支部标准化、规范化建设。二要提高党务人员综合素质，构建基层党建工作新格局。要严格落实“第一议题”制度。要强督导促优化，通过党务人员培训、学习交流等多种形式，进一步加强基层党建工作。要切实加强党员教育管理，严格落实好《党员教育管理工作条例》和《党员教育培训工作规划》要求，增强广大党员的担当意识。加强对党务工作者的教育管理，严格要求、严格管理、严格督导、严格考核，不断提高广大党员干部思想政治素质。三要聚焦风清气正，全面加强从严治党。加强政治监督，严明政治纪律和政治规矩。紧盯“关键少数”，坚决防止和纠正政绩观偏差，以高度的思想自觉和统一的意志步调，把党中央重要决策部署落实到位。四要加大指导考核力度，全面强化支部建设。各党支部要高度重视星级党支部建设工作，对照《关于开展党支部评星定级工作的实施方案》《济宁市公共交通集团有限公司党支部评星定级评分标准》，认真开展自查自纠，持续提升基层党组织建设水平和质量。各党支部要将党建品牌创建作为探索党建工作与生产经营深度融合的重要载体，加强党建品牌培育，匠心构筑起具有公交特色的党建品牌体系。五要切实做好创城和信访维稳工作。各党支部、各单位部门要对照集团创城工作方案，严格完成各项创城工作任务。信访维稳是我党的一项极端重要的工作，各党支部、各单位部门要认真排查梳理自己信访维稳方面存在的问题和隐患，加强教育和引导，建立台账，及时消除各种隐患，保证公交健康、和谐、科学发展。

集团公司党委委员、纪委书记张红梅要求，要提高工作标准，统筹任务分工，认真贯彻落实会议精神，开展星级党支部建设自查自纠；要迅速行动，广泛动员，加大宣传，让员工、员工家属、乘客和社会各界踊跃投稿，营造开展第三届职工艺术节的浓厚氛围；要严格党风廉政建设工作要求，持续抓好贯彻落实。