编者按：制造业是济宁的立市之本、强市之基。近年来，在加快制造强市建设中，济宁市众多企业将精益求精、不懈创新、笃实专注的工匠精神融入企业生产与管理实践中，夯实基础、补齐短板，形成了新动能主导经济发展的新格局，蹚出了资源型城市转型发展的新路径。为此，鲁网记者深入企业采访助企干部，讲述其如何通过扎实工作更好地促进济宁市制造强市建设的奋斗故事。

鲁网7月27日讯（记者 徐景春 王平）“其实，我来到兖矿东华重工有限公司工作，也有一个转变工作角色的过程，由于在思想上十分重视助企攀登工作，所以很快就进了工作状态，在推进项目建设中和精准落实惠企政策等做了一些力所能及的工作……”兖矿东华重工有限公司助企干部张沛对记者说，张沛，他是中共党员，现任中共济宁市委机构编制委员会办公室政策法规科科长、一级主任科员，兖矿东华重工有限公司总经理助理（挂职）。记者从张沛身上看到了助企干部的工作热忱和专业能力。

一、迅速转变工作角色，扎实推进项目建设。

2021年8月底，张沛由助企攀登小组领导带队到企业报到。到企业后，他坚持扎下根、沉下心、扑下身，及时转变角色，迅速进入状态。实施一线工作法，通过“看资料、听情况、访车间、记日志”等方式熟悉企业生产经营情况，第一时间掌握企业主要产品、营收指标、管理模式、研发投入等基本情况，撰写了企业攀登发展、党建工作调研报告，形成21000余字的工作日志。在熟悉融入企业基础上，结合企业实际制定了“1345”工作目标，即围绕企业攀登进阶，坚持“问题、需求、结果”3个导向，强化“主动、精准、靠前、高效”4项服务，聚焦“项目建设、政策支持、人才引进、党建引领、安全底线”5类重点，帮助企业攀登发展。2021年，兖矿东华重工有限公司攀登目标顺利完成，被市委市政府评为表现突出攀登企业。

牢固树立“项目为王”理念，坚持“一切围绕项目转，一切围绕项目干”，把项目建设作为助企攀登的有力抓手，协调推动生产要素和资源力量向项目集聚。作为企业重点项目专班成员，牵头负责项目对上争取和对外协调工作。围绕推进投资105.6亿元的山能智慧制造园区项目建设，组织企业完善立项申报材料，邀请行政审批部门到企业现场办公，第一时间完成立项、环评、能评等4项手续，推动项目成功入选省重大项目。会同专班积极向市、县要素保障部门协调项目用地保障，争取项目用地指标500余亩。围绕煤机装备产业延链补链，加大产业招商力度，确定入园项目9个。配合企业优化提升园区设计方案，加快基础设施建设，升级改造园区原有厂房，逐项破解项目建设难题，推动项目尽快达产见效。

二、着力破解瓶颈制约，营造良好发展环境。

坚持“院内的事企业办，院外的事助企干部办”，把解决制约企业发展的突出问题放在首要位置，常态化参加企业生产经营会议、下沉车间与一线工人交流，及时地掌握企业发展面临的困难和问题。对收集到的问题逐项建立台账，逐一明确牵头部门、办理进展、办结时限等。树立“有解”思维，深入分析问题症结，认真研究解决路径，以“钉钉子”精神推动企业合理诉求化解。对多项疑难复杂的历史遗留问题会同企业深入研究解决办法，积极争取有关部门支持，重大问题及时报攀登小组和指挥部协调解决。助企以来，在制造强市指挥部和攀登小组指导帮助下，帮助企业化解招商引资奖补兑现、用电用气保障、园区交通安全等各类问题20余项，为企业高质量发展营造了良好外部环境。

树牢安全发展理念，守住企业安全底线。牢固树立底线思维和忧患意识，把统筹好发展和安全放在首位，引导企业守牢“一排底线”。加强制度建设，补齐制度短板，会同企业研究制定《安全生产攻坚行动实施方案》，细化分解16个方面、29项主要任务，扎实开展隐患排查整治，对所属企业技术体系、双重预防、规章制度、应急值班等进行全面排查，共查出各类问题260项，逐一推动销号化解。针对企业存在的有限空间作业不规范等薄弱环节，邀请省、市安全生产专家到企业现场指导，加大对一线员工的培训力度，相关做法被山东电视台、中国应急管理报报道。围绕提升企业环保管理水平，帮助企业顺利通过环保B级复审，并积极申报海关AEO高级认证。邀请环保专家对生产车间进行专项会诊，帮助企业优化升级环保设施，重污染天气下引导企业科学调整生产时序，不断增强企业环保治理能力。

三、精准落实惠企政策，充分释放政策红利。

把政策兑现落实作为助企攀登工作的重要内容，积极做好政策“宣传员”，对各项惠企政策第一时间向企业负责人宣讲，组织收看济宁市高质量发展政策解读专场新闻发布会，引导企业做好政策争取工作。充分发挥助企干部优势，牵头成立公司政策争取专班，并担任专班副主任，从所属企业抽调5人成立政策分析研究小组，分级分类对政策清单进行全面梳理、系统研究，形成政策汇编10余份。多次带队向市、县部门争取政策支持，推动利企惠企政策落地见效。先后为企业争取减税降费和奖补资金3500余万元，引进各类人才30余名，帮助企业获得“工信部绿色供应链管理企业”“山东省全员创新企业”“山东省五一劳动奖状”等荣誉称号，有力提升了企业获得感和知名度。

助企开展以来，张沛认真落实市委制造强市建设和干部助企攀登活动部署要求，扑下身子融入企业，扎实推进重点项目建设，有效落实惠企政策，全力破解瓶颈制约，牢牢守住风险底线，助力企业实现攀登发展，被市委市政府评为2021年度助企攀登工作表现突出个人、济宁市干事创业先锋党员，助企攀登工作事迹先后被山东电视台、中国应急管理报、大众日报、齐鲁晚报等媒体报道。