济宁新闻网讯（记者 李帅 通讯员 陈岩岩）近年来，鱼台县谷亭街道牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，按照“发展为要、生态优先、群众第一”的工作总要求，坚定不移走绿色发展之路，构建了责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的森林资源保护发展机制，以“林长制”实现“林长治”，全面推进绿色谷亭建设。

强组织。严格按照“有固定办公场所、有必要办公设备、有专职工作人员、有专门工作经费、有专业工作制度、有完善档案资料”的“六有标准”设立林长制办公室，印发《谷亭街道林长制工作实施方案》，实行分区（片）负责，以制度的形式明确各林长各自包保的责任区域、街道林长任务清单，制定林长制责任区域图表，压紧压实街道、村级林长工作责任，有效推动工作落实。

建体系。构建森林资源源头管理网格，明确每个行政村（社区）为一个网格，全面落实林长制“一长两员”体制要求，每个网格配备一名林长，一名护林员，并配有技术员，构建以行政村（社区）林长、护林员和技术员为主体的“一长两员”林长制体系，实现网格化管理。街道共划分14个网格，配备村（社区）级林长14人、护林员14人、技术员2人，织密织牢森林资源源头管理网格。

重巡查。街道、村（社区）两级林长，对照各自职责任务及分工区域，采取专项巡查以及和其他工作相结合的形式开展定期和不定期的林业工作巡查，抓住“春节”、“清明节”、“五一”等重点防火节点进行集中巡查并建立工作台账，对破坏林业资源的行为进行制止和劝戒，对林木管理、养护、修剪进行指导，对发生病虫害林业区域进行提示和告知整改，对林业火灾隐患进行排查和整治，协调解决区域重大问题。今年以来，街道、村两级共巡林352次，进行火灾防护演练2次，病虫害统防统治3次，打击破坏林草行为2次，林草资源管护科普3次。

严考核。把保护发展森林资源年度目标责任纳入街道对村（社区）的年度考核内容，作为评先树优的重要标准，完善林长制社会监督体系，设立林长制公示牌4个，引导群众参与监督、评价两级林长履职情况，加大奖惩考核力度，每季度召开一次总结会议，对林草资源管护优秀的管护人员进行表扬，对管护不到位、不尽责的管护人员进行批评教育或及时调整，有效推进林长制工作落实落地。