济宁新闻网讯 为进一步统一思想，提振士气，鼓舞全体员工以更加坚定的信心、更加扎实的工作、更加有力的行动，确保如期完成全年任务目标，近日，邹城农商银行召开2022年“冬日攻坚”活动推进会，总行班子成员、各支行（部门）负责人参加。

会上，首先开展了党委理论学习中心组学习，通报了10月份综合考评情况、抓典树标情况，调度了“冲刺四季度，决胜全年”专项营销活动开展情况、“冬日攻坚”活动开展情况。各岗位员工代表上台表决心，展现出奋发图强、勇于争先的精神风貌，表达了全体员工打赢冬日攻坚战、圆满完成全年任务的决心和信心。

随后，就下步工作进行了安排部署。一是当前工作抓什么。抓住当前核心工作。围绕“冬日攻坚”任务指标开展各项工作，灵活掌握方式方法，快速解决业务拓展中遇到的难题、障碍，增强发展动力。二是工作重点怎么抓。一方面要有争分夺秒的精神状态，树立“早投放、早受益”理念，结合五日工作法，提高工作效率，体现“快银行”的企业形象；另一方面要有“抢”的竞争意识，客户经理要迈开腿、张开嘴，培育一批优质客户，深挖营销潜力。三是正确看待任务目标。充分理解各项工作部署的背景，以量补价，抢抓市场，做大业务规模，实现持续稳健发展。

会议指出，面对错综复杂的内外形势，前十个月全行上下聚力作为，各项工作整体向好，实现了稳健发展；会议要求，要正视工作的复杂性，集中精力、人员，建立弹性工作制，多渠道发力，全力以赴抢市场、抓收入、保效益；会议强调，将加大督查考核力度，持续开展党委班子成员进驻式帮扶、紧盯式管理，严肃会计主管、业务副行长考核，强化员工的服务理念，把最后45天的时间用到极致，实现2022年“冬日攻坚”活动的圆满收官。