济宁新闻网讯（通讯员 王新宇）青年者，国家之魂，成事之基。2022年，山东黄河东平湖管理局梁山管理局深入践行“双高六出”工作理念，充分发挥党建引领作用，切实抓好青年干部培养工作，聚焦思想建设、机制保障、业务培训等方面，带动青年干部提素养、挑重担、展风采，厚植青年成长成才沃土，激活了梁山东平湖高质量发展的“密码”。
东平湖创新工作室工作场景 武琪摄
补钙铸魂 理论学习提素养
8月，阳光和煦。在辅导员、副局长李大帅的带领下，梁山管理局青年理论小组成员来到梁山独山战役纪念馆开展“五进五学”沉浸式学习系列活动，集体参观了战争旧址、图片及文物资料等，深入了解革命先烈、战斗英雄们艰苦卓绝、不屈不挠、坚持抗战的英勇事迹，并现场集体重温入党誓词，学习研讨，牢记初心使命。
走进独山战役纪念馆进行集体宣誓
“实景了解先辈们的红色事迹，作为黄河青年，我们将不忘初心，踔厉奋发，赓续革命先辈的红色基因，续写梁山东平湖新篇章。”青年职工在谈感悟中说道。
思想是行动的先导，更是前行路上的指明灯。梁山管理局创新青年理论学习形式，班子成员与业务骨干担任讲师，从6月至10月，走进堤防学业务，走进坝头学技能，走进基地学文化，走进村庄学法律，走进社区学政策，每月组织一期沉浸式现场学习与实地讲堂，通过构筑多元化学习模块，形成与治黄业务工作紧密结合的沉浸式、主线式青年理论学习体系，激发了青年干部学习的内生动力。
青年理论小组开展沉浸式党建知识学习
据悉，该局坚持把青年理论学习提升作为长期战略任务来抓，采用“管理段+机关”结对子与“导学制度”模式，将43名青年职工编入3个青年理论小组，指定1名班子成员作为辅导员，从目标要求、学习规划、组织领导等方面进行明确细化，积极强化学习内容集成，谋划丰富多彩、形式多样的青年理论学习模式，为青年理论小组配齐“领路人”、画好“规划图”，开展交流学习研讨22期，撰写交流材料110篇，持续深化青年干部学习实效。
业务强基 攻坚克难挑重担
“来到段上，我发现自己需要学习的地方有很多，特别是在落实‘三个全覆盖’与‘两化’建设过程中，我学会用视频监控、无人机进行巡堤查险，这些都是在机关没有接触过的新事物。”说起工作，工程处副主任郑惠东侃侃而谈。一年前，他来到了马坊管理段交流锻炼，努力学习工程管理、堤防业务等知识，很快就成长为基层工作的行家里手。
在提升青年干部理论素养的同时，梁山管理局将青年干部能力提升作为培养的发力点，出台“四上”工作机制，以“竞赛+机制”为抓手，编织育人摇篮，推行推动工作“上坝”、解决问题“上新”、负面典型“上网”、正面典型“上榜”的“四上”工作机制，选派年轻干部到一线管理段、地方政府、驻村庄挂职锻炼，把堤防养护、水行政执法、河道巡查等作为培养青年干部的重要阵地，主动向青年干部压任务、搭平台，有的段所还采取“一带一”师带徒的方法，手把手、面对面的传授青年干部治黄技能，多名青年干部在重点任务磨砺锻炼中脱颖而出，崭露头角，成长为能独当一面综合素质过硬的干部。
青年职工在黄河先锋广场进行宣誓
2022年6月，东平湖创新工作室在梁山管理局司垓管理段挂牌成立，成为了青年职工的人才孵化基地。“数字创新组”和“管理创新组”等3支创新工作队伍陆续“创造”出了小型养护车、草皮、绿化带修剪机等一项项小发明，其中他们制作的“三轮车”划线和树株涂白高度定点装置，成功应用到日常的工程管理工作中，用“土方法”解决了“大问题”。
“我们永远是青年干部的坚强后盾，让‘有为’青年‘有位’，让想干事、能干事的青年干部有施展才华的舞台，鼓励青年干部在治黄岗位上挑重任、扛重担。”党组副书记、副局长薛健波表示。
拓展舞台 志愿服务激活力
“在党的领导下，治黄事业蓬勃兴起，单位环境焕然一新，滩区群众脱贫致富......”10月19日，5名青年职工走进乡村变身“讲师”，在党的二十大召开之际，为沿黄群众带来一堂特殊的志愿服务宣讲活动。
走进村庄进行政策宣讲
工作之余，身穿红马甲青年干部走进群众、深入基层，加入新时代文明实践、民意“5”来听、创建文明城市的大军，用实际行动彰显新时代黄河青年新风貌。清理100余处死角维护环境卫生、走访3000余户居民倾听民生民意、36次文明宣传活动保出行畅通、筑牢安全防线。
董传国是梁山管理局小安山镇水屯新村驻村第一书记，驻村后，他紧盯群众“急难愁盼”问题，进村民家中访民探需，去社区网格宣政问难，投身到脱贫攻坚、疫情防控、人居环境整治行动等各项工作，创办了梁山县鹅须句土地股份专业合作社，流转土地1000亩，为乡村振兴注入新鲜“黄河血液”。
此时，还有许多忙碌的身影活跃在梁山东平湖的战场上，有的抽丝剥茧，将错综复杂的业务工作制式化、具体化，完成由“徒弟”到“师傅”的蝶变；有的深钻细研财务预算业务知识，推进财务内控制度体系建设，成为财务工作的行家里手；有的挑起了信息化建设的重任，制作三维模型，实现了从传统人工查险到远程监控的跨越提升；有的挑起了疫情防控的重任，主动下沉社区，在疫情防控最前沿树立了青年担当……他们把青春扎根在奉献的泥土中，成长为黄河高质量发展的主力军。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，梁山管理局将继续为青年干部壮筋骨、长才干、加助力，让青年干部在历练中守初心、担使命，用青春与奋斗为梁山东平湖高质量发展注入源源不断的动力。
