济宁新闻网讯（通讯员 张奎连 姜鹏）这是一片地企和谐、团结干事的热土；这是“扎根黄土地，奋战朱家峁”的热土。它依偎在无定河之畔，矗立于波罗古堡旁，位于陕西省榆林市横山区，核定生产能力300万吨/年。这里煤层埋藏浅，地质条件简单，机械化开采条件优越，它就是济宁能源发展集团的主力矿井陕西中太能源投资有限公司朱家峁煤矿。
10余载艰苦奋斗，有筚路蓝缕的创业征程，10余载风雨兼程。朱家峁煤矿全体干部职工在济宁能源的坚强领导下，披荆斩棘，砥砺前行，不断擦亮“桥头堡”的精神底色，担负起集团公司“511”产业布局和资源开发“走出去”战略实施新格局。该矿先后获得榆林市能源局平安矿区，陕西省应急管理厅2021年度全省煤矿安全生产先进集体、陕西省煤炭工业协会建功“十四五”高质量发展优秀单位、国家级安全高效矿井特级单位等荣誉称号。
胸怀理想，坚定信念，不惧艰难
顽强拼搏的“中太精神”
我们脚下的每一步，都是通往胜利的新里程。
朱家峁煤矿建矿之初多方参股，也遭遇诸多困难。为打破这一困扰企业发展的瓶颈，让接管后的朱家峁煤矿在短时间内迅速步入发展的正轨，在集团公司的统一部署下，从济宁本部各权属煤矿抽调300多名满怀热情、素质过硬的干部职工到此开疆拓土。
奋斗之路道阻且长，朱家峁人在济宁市国资委和集团公司的正确领导和大力支持下，在全矿干部职工的团结协作、紧密配合下，迎难而上、敢打敢拼，在时光的卷轴上绘写出一次令人惊喜的诗篇，交上了一份完美的答卷。
矿井自2009年5月开工建设以来，狠抓安全、质量、投资、工期“四大控制”，科学施工，合力攻坚，确保了工程安全优质建设；2016年，该矿先后完成了生产、矿建、手续办理，顺利通过在建矿井安全生产标准化和联合试运转检查验收，顺利实现洗煤厂竣工验收；2017年，顺利通过了单项工程质量认证和安全设施及职业病防护设施竣工验收，并顺利拿到环保批复和安全生产许可证；2018年2月顺利通过矿井整体竣工验收，转型为生产矿井，同年12月通过国家一级安全生产标准化矿井验收。
近几年来，不仅完成产能核增三大攻坚任务；智能化采煤工作面、洗煤厂升级改造、储煤棚建设、“两供一疏”煤电联营四项重点工程并驾齐驱的巨大成果，同时也为企业培养了一支来之能战、战之能胜，敢啃骨头、善打硬仗的队伍，发展业绩获得广泛认可。
科技兴企，重于求实，敢闯新路
创新求变的“中太精神”
朱家峁煤矿紧紧围绕榆林市委市政府提出的“能源产业结构转型升级”和“能源工业园区化”建设等顶层设计思路，牢固树立科技是第一生产力的思想，持续推进智慧化矿山建设，不断提高创新、科技成果水平，积极释放先进产能，通过技术创新，凝聚发展动力，迈向高质量发展的进程。
唐叶林是朱家峁煤矿洗煤厂的一名皮带司机，现在他不必呆在煤尘飞扬的皮带机操作台边开停皮带了，而是穿着干净整洁的新式工装，坐在集中控制室的电脑前，轻点鼠标就完成了皮带的开停工作，角色的转变让他兴奋不已。
该矿针对传统皮带驱动系统传动效率低、电机噪音大等问题，经过深入分析研究，率先在井上洗煤厂各皮带机头创新应用永磁电机，该装置直接连接驱动滚筒，去除了中间的机械传动设备，简化了皮带机结构，降低了故障发生概率，减少了维护成本，减轻了职工工作量。朱家峁煤矿井上原煤运输系统实施集中控制，实现了该系统的自动化、信息化、可视化和设备运行远程干预遥控。
“以前上岗开皮带，即使配戴上各类劳保防护用品，两耳也因设备产生的噪音嗡嗡不止。现在矿上更换了先进的永磁电机通过系统集中控制，不在现场就能进行远距离操作。”朱家峁煤矿洗煤厂负责人说道。
在对井上实施智能化改造的同时，井下各类科技创新也在同步推进。投用新型掘锚护一体机、履带式液压钻车，大幅提升了掘进工作机械化程度和工效，月进尺持续稳定在550m左右；利用组态软件及网络通信技术，将视频监控系统与组态软件结合实现相互调用，实现地面调度远程监控；2019年8月朱家峁煤矿建成了集团公司和横山区首个智能化工作面，实现了薄煤层开采工艺质的飞跃，开创了朱家峁煤矿、集团公司薄煤层综采无人值守远程自动化开采的先河，开启了横山区智能化开采的引领征程，树立了周边行业标杆，推动矿井由机械化向信息化、自动化、智能化转变，有力推动了智慧化矿山建设。
勇于战斗，勇于胜利，无坚不摧
奋勇争先的“中太精神”
朱家峁煤矿与千万吨级矿井并驾齐驱，从横山、榆林走向陕西省广阔平台，更显难能可贵、更显沉甸甸责任担当。
如何把朱家峁煤矿打造成“勇于战斗，勇于胜利，无坚不摧”的“黄土高坡上的红色堡垒”？该矿党总支坚持问题导向，坚持党的领导、加强党的建设，强化党建引领和支撑作用，为形成企业高质量发展新格局提供坚强的政治保证和组织保证。
他们在深度融合、发挥党组织战斗堡垒作用上下功夫，要求各支部在矿党总支整体框架下积极立足部门工作实际，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，将党员干部的责任感、使命感融入到“为职工办实事”工作中，调整、完善“星级党支部”建设，使“星级党支部”出特色、出实效、出安全生产力。
朱家峁煤矿深度开展“四不为”干部作风整顿和“打造千亿级集团 我来担当我来干”大讨论活动，切实增强了党员干部敢于担当、强化执行、务实肯干的工作作风。以党建带工建，完善工会组织设置，建立了干群密切联系的桥梁和纽带。建设党建引领有力、文化开放包容的企业氛围，把握和运用好“三个区分开来”，落实容错纠错机制，彻底破除“洗碗效应”，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，始终保持朱家峁煤矿净土风清气正。
同时，朱家峁煤矿坚持党建与安全生产经营，同谋划、同部署、同推动、同考核，实现党建工作与各项工作同频共振，持续巩固桥头堡功能，放大桥头堡优势，为集团公司发展贡献更大力量，让红色堡垒更红，让红色江山永筑。
依靠职工，服务职工，共建共享
精诚团结的“中太精神”
朱家峁煤矿始终坚持以职工为本，始终与职工紧密联系，坚持关心、鼓舞、培养、爱护职工，全心全意为职工服务。
该矿特地聘请山东家乡厨师来食堂掌勺，并推出特色橱窗，让职工真正享受到舌尖上的美味，增强了职工获得感和幸福感；新建职工公寓一栋，改善了住宿条件，配齐了空调、洗衣机和无线网络，实现了“酒店化住宿”；对健身设施提档升级，增设了职工理疗室，让职工下班后享受到“家门口”的疗养保健。
由于朱家峁煤矿地处偏僻，为满足广大职工对生活物品的需求，该矿对职工超市进行了升级改造，不仅增加了各类生活用品，还特别开辟了水果区和特产区，并在职工宿舍和生产区大厅增设了自动售货机，职工需求得到大幅度改善；建设职工文体活动中心，保证职工的业余生活得到充实，缓解疲劳；成立职工文体协会丰富了职工的业余生活；在职工澡堂安设靴子消毒烘干机，既可以加快靴子烘干，又可以消毒杀菌，让职工心中有温暖，脚下有力量；为提升全矿干部职工的综合素质，成立了读书交流会，畅谈学习感受，从不同的角度去认知，去体验书中的精彩内容。
该矿还想方设法为职工办实事、办好事，组织开展健康体检，采取在矿集中查体与返济休假人员灵活查体相结合方式，让职工两地查体更加方便快捷；为切实保障职工的生命健康安全，为井上下作业人员全部配发了防砸胶靴和防砸鞋，为职工安全作业加上了一道安全屏障。一项又一项“为职工办实事”举措，保障了干部职工的日常生活，充实了干部职工的业余时间，极大地消减了干部职工的思乡之情，展现该矿“家”文化的人文内涵。
朱家峁煤矿对干部职工的关怀不仅仅体现在生活上，工作中更是如此。针对井下采掘工作面距离远的问题，该矿制定了井下通勤车运行制度，并设置了智能“红绿灯”报警装置，成功实现井下“公交车”安全可靠运行，职工可在下井口直接乘坐通勤车抵达工作地点，大幅度减少了路程上的体力消耗，提高了工作效率和质量；该矿在工作面电站和掘进迎头配备了防爆饮水机以及蒸饭箱，保证了在井下能吃上热乎饭。
一系列接地气、有温度的民生工程，让职工吃好、住好、生活好，换来安全生产经营好局面，划出了一条持续提升的“幸福曲线”，使广大干部职工着实体验到了“家”的温暖。
