济宁新闻网讯（通讯员 王鹏 张守彤）近日，济宁市创新开展了“急需紧缺青年优秀人才引进计划线上‘云招聘’活动”。通过此次引才活动，各市县区共发布引才计划79个，报名1476人，初审通过845人，资格审查通过702人，进入面试167人，进入考察体检环节66人。  

今年以来，济宁市人社局紧紧围绕推进实施“人才强市”战略，靶向施策，精准发力，以作风改进为抓手，根据此前各人才引进用人单位反映的痛点堵点，以及疫情防控对招才引智工作的影响等问题，本着“人才优先”的战略，不等不靠，对症下药，因地制宜，使用国内领先的智能化线上面试系统，通过线上报名、线上面试、线上答题，有效破解了引才难题，极大提高了面试的科学化、高效化、信息化水平，以极短的时间集聚了一批专业性强、层次高、素质高的青年优秀人才来济创新创业，助推济宁经济社会高质量发展。