济宁新闻网讯（记者 王身松 通讯员 陶润东 周阳）济宁高新区王因街道刘村是第五届全国文明村。近年来，刘村牢固树立群众利益无小事的理念，以多种形式推出为民利民惠民便民的实招，初步构建了党建引领、居民自治、共富共享、数字赋能相融合的社区治理共同体，全面提升了群众幸福指数。村庄先后被评为“全国文明村”、“省级旅游示范村”、“省级美丽乡村示范村”、“全国乡村治理示范村”。

坚持党建引领，激活社会治理动能。充分发挥基层党组织对基层社会治理的领导核心作用，切实加强对基层社会治理的组织领导，强化党支部的政治和服务功能。一是创新组织设置方式。针对旧村改造上楼的实际，刘村按党员居住情况，在社区楼栋、合作社、物业公司、社会组织等各类组织中建立党组织并有效纳管，同时把党支部设立到居民区的楼栋、设立到种植片区，选出具备“领头羊”的党员作为支部书记，切实做到群众哪里有需求、哪里就有党员在。二是设立书记周四说事。在保证村干部坐班制的基础上，明确村支部书记周四坐班说事，聚焦四说八事，党员干部群众有事就说、有事实说、说事议事、说事办事，叙说建设发展事、正面典型事、社会公德事、合理建议事、矛盾纠纷事、不公不平事、村风民俗事、村务公开事。目前95%以上的群众由说矛盾讲纠纷向更多地议发展、说振兴、谈宜居转变。三是打造共产党亲品牌。牢固树立人民至上的理念，通过设立党员先锋岗、示范岗、责任区等形式落实党员网格服务全覆盖，实行群众点单、党员接单，以党员志愿服务引领全社会志愿服务，建立“受理问题-分流交办-联动处置-反馈评价”工作体系，以党员先锋模范作用带动社区治理，增强了引领、凝聚、服务群众的职责效应。

坚持居民自治，释放社会治理潜能。刘村充分相信和依靠群众，放手让群众参与到治理中来，引导干部群众运用法治思维和法治方式解决问题。一是开展村民问政。组织村两委成员与群众面对面交流，现场解答与会人员对有关事项、内容的疑问，群众考干部，干部晒作为，干好没干好、能干不能干公开说一说，做到能当场解决的100%解决、不能当场解决的100%做好协调或解释工作、群众反映问题100%答复反馈。二是推行阳光村务。把村级小微权力进行全面公开，聚焦“权力”、“财务”、“党务”、“村务”四份清单，每月15日向党员大会述职、每季度向村民代表大会述职，事务动态时时更新，大事小情阳光透明，让群众明明白白，让干部清清白白。三是更新村规民约。顺应新时代新要求，从约束、惩戒、引导三方面促进村规民约的更新，把乡村振兴、人居环境、移风易俗等全面细化写入村规民约，量化积分考核评比，评分机制内设置有合理的精神和物质奖惩措施，通过红白理事会、村民议事会、道德评议会等自治组织的参与，推动老百姓自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。

坚持共富共享，放大社会治理势能。仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱，共同富裕才能激活更多和谐要素。一是发展新型集体经济。刘村充分利用产业特点，大力发展农村集体经济组织+特色产业+龙头企业+研学游+电商，规划建设了1000亩生态葡萄采摘园，注册了“甜万佳”商标并通过中国绿色食品认证，连续举办7届葡萄采摘节，形成农业生态种植、文化旅游、特色餐饮、厂房商铺租赁等产业融合发展的业态。目前年销售收入达到1000余万元，村民人均年分红2000元以上。二是建设公共空间。适应村民变居民的变化，新社区打造“花园社区”，落实“硬化、亮化、绿化、净化、美化”，实现三季有花、四季常绿的生态效果。陆续筹建了村史纪念馆、人民广场、湿地公园、文化书屋、日间照料、便民服务中心、四点半学校等服务设施，先后被评为“全国文明村”、“山东省美丽乡村示范村”、“省级森林村居”等荣誉称号。三是丰富群众文化生活。按照“月月有主题，全年都精彩”的节奏，组织群众喜闻乐见的文体活动，目前每天都有小型广场舞，每月至少一场大型文体活动，每两个月一个品牌文体活动，真正让群众乐起来。